Yahoo奇摩新聞 真的有人才荒？Gen.G CEO：《英雄聯盟》缺下一代人才，LCK 也一樣
在電競界，《英雄聯盟》已經是一款非常長壽的電競遊戲了，全球《英雄聯盟》賽事到現在已經經過了 14 個年頭，一直以來都不乏許多才華洋溢的選手們出現在《英雄聯盟》的賽場之上。然而，最近 Gen.G 的 CEO Arnold 卻透露，他與其他的幾位《英雄聯盟》戰隊擁有者、經理、與教練們最近曾有一次讓人擔心的談話，表示大家都同意，《英雄聯盟》未來可能缺乏了下一代的人才投入，同時也沒有足夠的培育管道與人才，即便在 LCK 賽區也是如此。
Gen.G 的 CEO Arnold 表示，他最近與《英雄聯盟》的一些戰隊擁有者、戰隊經理與教練，以及一些玩家聊過天，而許多《英雄聯盟》電競界的內部人士都指出，《英雄聯盟》職業電競即便是在韓國，都缺少了相關的培育管道（Arnold 指的是新秀選手進入次級聯賽之前的「學員」階段），而且越來越多具有天賦的年輕人們跑去玩其他遊戲了。
Arnold 指出，在《Valorant特戰英豪》的職業賽事中，能夠網羅到未來職業選手的管道可能是《英雄聯盟》的三到四倍，然而，目前《英雄聯盟》LCK 聯賽目前的受歡迎程度卻是前所未有的。Arnold 也認為，缺乏人才或許是因為更多人選擇看比賽，而不是玩《英雄聯盟》的積分或者衝擊菁英階級，也或者，是因為現在的娛樂選項變多了，讓大家不願全身心的投入《英雄聯盟》之中。
Had a pretty concerning conversation with a few different League owners/managers, coaches and even players:
People in the know are getting pretty worried about the lack of talent pipeline for League, even in Korea. By talent pipeline I mean at the trainee level, before they…— Gen.G Arnold (@arnoldwh) June 17, 2024
而許多電競戰隊的老闆們也都抱持著相同的想法，因此這是目前 LCK 聯賽的戰隊們所擔心的，但 Arnold 也提到，雖然《英雄聯盟》最新的職業電競政策讓許多賽區都會減少電競隊伍，但他們也將投資、專注於長期人才發展投資，因此也希望與更多的電競組織一起合作，來實現這個目標。
