「社恐」媽變身俗女村導覽員 開朗喜獲職涯第二春
58歲全職媽媽蔡維媛,個性老實內向,甚至有些社恐,直到透過多元就業開發重返職場,擔任俗女村導覽人員,學會擁抱人群,漸漸找回自信,變得開朗又健談,連3個孩子都說:「好像換一個媽媽」,很欣慰媽媽展開亮麗第二人生。
超夯台劇「俗女養成記」帶動臺南後壁觀光,臺南市後壁休閒農村產業文化發展協會特別派駐人員在後壁「俗女村」提供導覽、推廣農特產等相關服務,導覽員蔡維媛熱情迎接遊客,專業講解歷史與緣起,還幫忙拍照,為民眾紀錄開心又精彩的瞬間。很難想像,58歲的蔡維媛原本畏於面對人群,3年前在雲嘉南分署就業中心協助下,透過多元就業開發方案重返職場,也因此打開「社交」開關,才變得樂於和群眾互動,重拾自信。
蔡維媛指出,她嫁到後壁傳統務農家庭,以3個孩子為重心展開全職媽媽的生活,直到小孩上學,曾想重返職場以免跟社會脫節,但礙於家庭與個人因素,時間零碎,難以找到合適又穩定的工作,「很想出來上班,但總提不出勇氣。」,幾經轉折,蔡維媛在友人推薦及就業中心協助下,參與南分署多元就業計畫,她說,本身個性老實內向,不善面對人群,對於跨出再求職那一步猶豫很久,「決定給自己機會,政府背書較安心、也較有保障」。
她回憶起上班第一天,面對陌生人常緊張到說不出話,反覆告訴自己:「要敬業!硬著頭皮也要上」,鼓起勇氣主動跟客人聊天,私下認真蒐集資訊、積極參與單位訓練課程,補足職能不足,充實自身軟實力,憑藉著不斷學習與工作經驗累積,讓她漸漸由害怕轉為開朗!
她說,真是無心插柳卻成蔭,相當熱愛這份工作,因此對導覽產生濃厚興趣,靠著自學在去(112)年考取導遊證照,收穫滿滿成就感。很感謝勞動部讓她找到工作樂趣及信心,開拓人生第二春,鼓勵正在待業的朋友要勇敢跨出去,人生總有意想不到的收穫,做就對了!
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟說,政府長期推動多元就業方案及培力就業計畫,促進地方產業發展與創造弱勢族群在地就業機會,迄今已補助雲嘉南地區近2千個就業計畫、創造逾1.3萬個職缺,每年由各領域專家依申請單位需求,提供諮詢輔導服務,助單位提升經營能力;此外,勞動部為鼓勵女性重返職場,推動「婦女再就業計畫」,針對因家庭因素退出職場180日以上婦女,提供「自主訓練獎勵」與「再就業獎勵金」最高可領6萬元;雇主若願意調整工時配合家庭需求,還可每月請領「工時調整獎勵金」3千元,最長補助12個月。
劉邦棟鼓勵民眾善用政府資源,讓南分署成為大家的就業好幫手,欲知計畫詳情可上雲嘉南分署官網( https://yct168.wda.gov.tw/)或向轄區各就業中心洽詢。
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