《社論》新政府的政經挑戰

五二○將屆，台灣的政治經濟未來走向，將成新政府必項面對的新挑戰。包括兩岸關係及全球經濟失衡態勢未歇，失衡的人口結構與經濟生產力息息相關，台灣未來年輕世代人口逐年下滑，多的是老年退休人口，若有一天滿城盡是老年人，不僅勞動力減少，國家經濟生產力恐更令人堪憂。

大陸為我最大貿易市場，這已是不爭的事實，兩岸經貿發展是政府不能逃避，必須努力解決的問題。兩岸領導人應運用大智慧處理兩岸問題，同時兩岸觀光旅遊應盡快解封，活絡人流，恢復原本交流榮景。

產業界不斷呼籲台灣經濟以出口為導向，政府雖努力推動新南向政策，但我國第一大出口市場和進口市場仍為中國大陸（含香港），占整體出口比重大；東南亞國協（十國）為出口第二大市場，但不及大陸，顯見大陸仍為我國最重要的貿易夥伴，兩岸經貿能否正常發展，將是穩定台灣經濟成長的重要關鍵之一。

中小企業銷售額近九成來自內銷市場，台灣中小企業營運九成靠內銷，若能打開外銷市場，台灣經濟將可大幅跳躍成長。尤其服務業是台灣經濟活動主體，總產值占全部比重超過六成，就業人口比例高達六成，是推動台灣經濟成長的重要引擎。近年受到疫情、俄烏戰爭、物價通膨等影響，為企業帶來諸多不確定性與經營壓力，也造成服務業成長動能幾乎熄火，台灣除應加快復甦腳步外，對外也應積極找商機，拓展國際市場。

疫後服務業振興，最大問題是產業缺工，政府應對國人不願意從事的職務別中，優先開放移工補足迫切人力缺口。

生育率無法提振，將是台灣近愁也是遠憂，全球倒數第一的生育率排名，除了台灣經濟環境惡化外，生活壓力及對婚姻觀念的轉變，都是重要因素之一。以現今台灣而言，夫妻若只靠單薪通常會過得相當辛苦，就算不買房，租金也是很大的壓力，加上現在就業環境，新一代職場人力的精簡，幾乎已到最大化，而穩定性及長遠性，卻又多了些不確定性。在薪水調整牛步，甚至不動或減薪，都不排除是造成不婚、不生的因子。

不少勞工希望新政府上任後，能修法進一步保障權益，除加薪難、房價飆、物價增等議題外，勞工普遍有意向新總統喊話，包括立法規範獲利企業必須加薪、制訂符合時宜的新版勞基法。

台灣缺少自信和願景，儘管願景不一定馬上做得到，但有願景，就有勇氣跟自信繼續往前走。台灣潛藏的問題，包括政治環境及兩岸關係，以及過去僵化、空洞的做法與處處受限的制度等。政府想推動的政策雖多，但多是對內的發展策略，相對台灣面對全球多變的經貿國際市場，似乎少了些主導性及具體的遠觀評估指標與配套性規劃。

台灣現階段對兩岸政策究竟有何具體措施？經貿政策又為市場帶出了什麼具願景契機？求變的時代，應有求「變」的政策，兩岸對政治意識的堅持，近年導致溝通陷入僵局。當台灣缺少願景，眼光只顧內觀而缺外放的情況下，除了縮減邁大步的勇氣及機會，恐將與國際漸形漸遠。五二○後新政府的政經挑戰，才剛開始！