私校若願發教師資遣費 教育部可補助32.5％

中國時報【林志成╱台北報導】

私校教師被資遣，教育部昨參考《勞基法》提出草案，年資1年發半個月資遣費，最多發全薪的6個月，預計2021年1月1日起實施。不過教育部強調，這項政策不具強制性，私校如果願意配合辦理，教育部願意補助資遣費的32.5％。

目前公教人員被資遣或離職，可領7個月慰助金；但私校教師被資遣，只是結清自身退撫儲金帳戶中的存款，沒有資遣費。台灣少子化問題嚴重，私立高中職及大專院校招不足學生而要資遣老師將成常態，這些人被迫離開校園，他們需要得到公平對待。

立法院今年5月審議《教師法》時做出附帶決議，要求教育部參考《勞基法》精神，處理私校資遣老師的資遣費問題。教育部經過半年研議，昨天提出草案，被資遣的私校教師，年資1年發放半個月資遣費，最多發6個月。

教育部人事處長陳焜元表示，現在私校教職員約5.2萬人，過去5年，私校每年平均約資遣120人。對於被資遣教師的處境，與會者皆能體諒，因此朝向私校資遣教師可以再給資遣費，但不強制。

私立大學校院協進會秘書長、東吳大學法律系副教授林桓說，他們有34所私立大學會員學校，對於資遣教師是否該付資遣費，之前曾做過調查，所有學校均認為應該維持現制，也就是不另外再付資遣費。若是政府認為有需要，也願意全額負擔私校教職員的資遣費，那是一項德政，私校支持。

不過全國私校工會副理事長、南台科大教授吳忠春說，現在私校教師被資遣沒有資遣費，突然失業又沒有收入，將無法照顧家庭，會產生社會問題。他們認為私校資遣教師應給資遣費，就參考《勞基法》，年資一年給半個月。

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