移工吶喊 與本勞同工同酬

潘千詩/台北報導
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2020年秋鬥22日登場,台灣國際勞工協會TIWA在台北車站集結,手舉「移工本勞,同工同酬」抗議標語,高喊口號痛批外勞引進後,權力沒跟本勞一樣水平,反而整體勞工階級的環境更糟。(陳怡誠攝)
2020年秋鬥22日登場,台灣國際勞工協會TIWA在台北車站集結,手舉「移工本勞,同工同酬」抗議標語,高喊口號痛批外勞引進後,權力沒跟本勞一樣水平,反而整體勞工階級的環境更糟。(陳怡誠攝)

台灣國際勞工協會(TIWA)昨日參與秋鬥勞工線,他們在台北車站集結,提出「移工本勞,同工同酬」訴求。TIWA痛批,外勞引進後,本勞的勞動條件不但沒提升,薪資還停滯,如果外勞權利沒提升到與本勞同水平,本勞不會因此受利,整體勞工環境反而會更糟。

近百名移工昨日下午聚集東二門外,並繞行車站沿路發傳單給現場外籍人士,預告台灣移工聯盟(MENT)將於12月推動「家事服務法」,盼連結更多移工起身改變不平等待遇。

菲律賓移工Dommy說,她在桃園布工廠上班,每天從早上8時工作到晚上8時,周六、日也在加班,沒有假期,3年來都過著睜開眼就是工作的日子,僅拿最低基本工資2萬3800元。

TIWA表示,今年9月勞動部擬鬆綁法令,讓營造業進一步擴大引進移工,內政部次長花敬群說出「引進移工來壓低建造成本」,在高房價環境下,充分展現政府內在邏輯是台灣不缺工,缺的是廉價勞工、引進移工可壓低成本。自1989年引進移工至今,31年間不論藍綠,移工權益從未被重視。

TIWA指出,政府漠視結構性問題,總以解決「缺工」為由,大量提供資本家優惠、減稅、尋求廉價移工來轉移重點,透過制度壓低移工勞動條件,再以「降低成本」合理化引進廉價移工;被奴化的勞動條件造成本勞的勞動條件向下沉淪,由於有更廉價的移工,本勞薪資就不會提升。

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