移工審查機制失靈 監院糾正勞動部

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勞動部遭監察院糾正,監委王美玉(左)、王幼玲(右)18日舉行記者會說明糾正原因。(中央社)
勞動部遭監察院糾正,監委王美玉(左)、王幼玲(右)18日舉行記者會說明糾正原因。(中央社)

本報記者綜合報導

監察院十八日通過糾正審核及稽查機制都失靈的勞動部。監察委員王美玉、王幼玲表示,不肖人力仲介利用空殼公司、幽靈工廠引進外籍移工,再指派到營造業工地工作,除勞力剝削還巧立名目苛扣薪資,呼籲勞動部、行政院重視,否則漏洞恐成人口販運的溫床。

王美玉、王幼玲昨在監察院舉行記者會,說明糾正勞動部的原因與調查報告。該調查緣起為原越南籍後歸化台灣的刁姓女子設空殼公司,以門檻較低的製造業廠工名義引進越南籍移工,再非法派遣至營造業工地,還巧立名目如勞健保費用、轉換費等苛扣薪資,今年一月遭起訴。

王美玉指出,刁姓女子在移工抵台或承接後先向需工孔急的營造業雇主媒介移工人力,收取平均約四萬元的薪資費用,但僅給移工最低基本工資,還要求移工自行負擔勞健保費等費用,致移工實領薪資不到兩萬,必須終日加班換取加班費。

王美玉表示,經調查,勞動部在一0八年九月中旬就收到民眾檢舉,卻直到當年十二月才將此案移送機關查處,未能在規定期限內辦結,也未簽請核准延長等等,顯然有漠視檢舉人與受害者權益的違失。

王美玉說,勞動部未能於製造業雇主申請引進移工從事製造工作時,積極把關、查證「工廠應有持續營運事實」;且對於沒有營業事實的空殼公司商號和幽靈工廠,除不予核發招募許可外,也沒有預警機制;此外,對於移工至公立就業服務機構登記轉換的異常情事,也無警覺。

王美玉說,目前的移工聘僱及管理機制,除不能在移工聘僱許可申請時,防範不法於未然,也不能在事後移工生活照顧訪視機制中發覺犯行,勞動部在辦理移工引進及管理作業上出現嚴重疏漏,亦未能強化各機關橫向溝通和資料勾稽,讓不肖業者有機可趁。

王幼玲則說,此案涉案公司行號數、被害移工人數都極高,包括二十一間空殼公司、四間幽靈工廠,兩百個本國人頭勞工、另牽涉引進的一二六名越南移工,其中九十一人被非法送到工地工作,十六個聘用非法移工的雇主被開罰,牽涉之廣,駭人聽聞。