移工月薪達9萬!加利口罩廠勞檢 多名員工全月無休將開罰

加利科技公司不僅涉用大陸製口罩混充提供實名制,今天更被勞檢查出多位員工單月加班總時數達100小時,以及整月上班無休假等情事,甚至有移工加班後月薪可高達新台幣9萬元,將依法開罰。

新北市勞工局9日啟動對轄內口罩工廠的超時工作專案勞檢。加利科技公司一早就委任代表帶著相關資料到板橋的勞動檢查處受檢。(中央社/新北市勞工局提供)
新北市勞工局9日啟動對轄內口罩工廠的超時工作專案勞檢。加利科技公司一早就委任代表帶著相關資料到板橋的勞動檢查處受檢。(中央社/新北市勞工局提供)

加利科技公司涉用大陸製口罩混充提供實名制遭司法調查,加利也公告今天起正式受理退貨,一早就有民眾到場退款,新北市政府也同步展開專案勞檢,新北市消保官也會同台北市消保官到場了解退貨情形,以確保消費者權益。

勞動檢查處指出,口罩國家隊加利科技負責人林明進日前對媒體表示,「農曆年後員工一個月最多只休兩天」,引發各界關注。勞檢處原訂於4日實施勞動檢查,但調查局於同日對加利公司實施搜索,因此延至今天進行資料查核。

勞檢處專門委員張享琦表示,加利科技委由李姓代表攜帶資料至勞檢處受檢,經過2個小時查驗勞工出勤紀錄及工資清冊等資料,發現加利科技確實有使勞工超時工作情形,甚至有移工加班後月薪可高達新台幣9萬元。

他表示,查出加利多位員工單月加班總時數達100小時,以及未給予勞工例假休息、全月無休假等情事,已涉嫌違反勞基法,勞工局後續將依法啟動裁處程序,並依法定程序提供公司陳述意見的機會,若查證屬實,依法可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

勞工局表示,口罩工廠在防疫期間特殊情況下,雖可放寬加班及休假規定限制,但雇主仍需在事後24小時內,詳述理由向勞工局報備,且應加倍發給特殊加班或停止假期工資,並於事後補給勞工休息。勞檢處後續將在2周內完成轄內所有口罩工廠的專案勞檢。

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