Yahoo奇摩新聞 移工盟批仲介出奧步 直聘成遮羞布 移工、雇主皆受害
[Newtalk新聞] 台灣移工聯盟今（13）日於勞動部外召開記者會，揭露台灣政府長期倚賴私人仲介制度來引進與管理移工，導致直接聘僱的實現困難重重，有好不容易找到直聘的移工，被仲介公司通報為失聯，也有雇主和仲介公司簽訂不平等條約，當要辦理直聘移工時，遭仲介公司求償數萬元。移工盟呼籲，政府應擔起責任，廢除私人仲介制度。勞動部對此回應，可提供事證供查處。
菲律賓籍移工May表示，每次當她詢問仲介公司是否找到新雇主時，總被告知「還沒找到」，直到她自己找到雇主想要直聘，向仲介索回廢聘函，卻遭拒絕，仲介甚至表示，「我不接受直聘」，後來她向1955勞工諮詢申訴專線申訴後，才勉強拿回文件，但也被仲介威脅，「我有機會就會把你遣返」。
May表示，後來發現，仲介真的在自己轉換雇主的期間，將她通報為失聯，而勞動部也絲毫沒有懷疑，將自己註記為失聯移工，即便自己有向1955申訴的紀錄、金門勞工局因此有她的電話號碼和相關資料，卻完全沒有人要試著跟自己聯絡。
一位看護移工的雇主也傾訴，2年多前透過桃園一仲介公司聘僱看護移工照顧家人，因為看護表現良好，所以答應看護要以直聘的方式和她續約，但開始辦理續聘程序時，仲介公司卻告知，如果她「自己辦直聘，須賠償仲介公司5萬4千元」，這才發現，簽訂的仲介契約中，竟有載明「續用程序都必須由原公司辦理」等諸多不平等條款。
她表示，政府在自己成為雇主後，才宣導可以直聘，她卻早已被迫與仲介簽下賣身契，而直聘中心只協助「沒有委任仲介」的雇主，像她這種被仲介綁死的雇主，根本求助無門。
移工盟表示，許多仲介拒絕返還移工廢聘函，移工透過1955申訴後，仲介公司卻經常向勞工局辯稱，「不是不給，而是要給移工新仲介或新雇主」，而許多勞工局竟然也接受此說法，但廢聘函本來就是移工自己的文件，仲介公司長期將移工當成自有的財物，完全無視移工是人，有選擇的自由。
移工盟提及，雇主與仲介簽訂「賣身契」也不是單一個案，多個仲介公司都曾傳出，雇主在續聘階段辦理直聘後，遭到仲介求償，並且告上法院的案例，這些雇主迫於無奈，都付出上萬元與仲介和解。
移工盟認為，台灣政府的公共媒合機制長期缺席，導致有聘僱需求的雇主只能和私人仲介簽約，從一開始就踏入陷阱之中。
移工盟強調，政府長期倚賴私人仲介制度引進與管理移工，導致直接聘僱的實現困難重重，雖然有直聘中心，仲介卻許多從中作梗、妨礙直接聘僱的空間。他們最後呼籲，政府應擔起責任，廢除私人仲介制度。
針對以上的事件，勞動部回應表示，仲介公司若有違反移工意思留置文件、謊報移工行蹤不明等違規情事，謊報移工行蹤不明者，最高處新台幣150萬元罰鍰，並最重處停業1年，移工可提供具體事證，供勞動部或地方政府查處。
勞動部說，有加強查處仲介機構超收費用，並結合地方政府定期訪查、民眾檢舉及自7月起主動專案訪查雇主與外國人，已裁處超收費用計8家。
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