移工管制多 桃缺工1.2萬找嘸人

移工來台管制多，桃園產業爆缺工，根據就服處統計，光11月缺工就達1.2萬人，較去年同期增加3成，以營造、傳產、製造業缺工最嚴重，勞動局外勞事務科坦言，桃園移工較去年同期少近3000人，但增聘移工要多負擔至少3萬防疫旅館和薪資，加上班機紊亂，不確定性多導致業界叫苦連天。

缺工人數 增加3成

桃園就服處長劉玉儀表示，暑假是畢業生求職旺季，因此過去9、10月是求才淡季，但今年反其道而行，10月企業釋出大量工作機會，1至10月求才達12萬人，相較去年同期增加2成，11月更有1.2萬個職缺，較去年同期增加3成，以傳產製造業、汽車、電子零組件、印刷電路板、IC封測、營建工程、零售批發業等缺工最嚴重。

劉玉儀分析，中美貿易的轉單效應，加上台灣勞動市場相對穩定，製造業、工業訂單滿滿，都大幅增加人力需求，但移工入境有限，且不確定性高，等不到移工的業者，把職缺轉為招募本國勞工，但因工作多為產線作業員、操作員、或是營建工程體力工，台灣勞工就職意願低，造成招募不易的缺工情形。

外勞事務科長陳秋媚坦言接獲不少業者抱怨，雖然拿到移工聘雇許可的廠商，期滿可以直接續聘3年，滿12年者也可一次展延3個月，但過去入出境移工達平衡，如今邊境管制，返國的比入境的多，導致移工不斷流失，根據統計，桃園移工數逐年增加3000餘人，從2017年11萬，到去年達11.6萬，但今年卻只剩下11.4萬，一口氣少了約2500人。

邊境管制 移工流失

陳秋媚不諱言，移工入境要居家檢疫14天入住防疫旅館，加上薪水成本至少多3萬，但班機紊亂常取消，無法掌握入境時間，申請增聘到上工至少要3個月，呼籲業者多聘用本國勞工。

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