【立調查】畢業即失業？新冠世代畢業生面對的求職困局

新冠肺炎疫情持續延燒，除了使各大產業受到衝擊，也讓許多剛自大專院校畢業的社會新鮮人面臨了求職的問題。而面對這波疫情的影響，社會新鮮人的看法不一，有些人認為因為疫情工作變得難找，有些人則是選擇繼續升學。

根據yes123求職網的數據統計，今年搶先就業的比例相對於去年減少了15%，許多類型的行業也因為疫情，減少了開出的職缺數，工作相對比去年同期還要難找。yes123求職網發言人黃宗斌表示，「餐飲業、觀光業跟航空業屬於疫情重災區的產業，不僅沒有職缺，可能還出現裁員放無薪假的情況，若新鮮人在內需型產業求職，職缺就可能相較於之前的學長姐少很多。」

而面對未知的未來，應屆畢業生應該做好什麼準備，才能脫穎而出，同學們各有想法。針對同學做的努力與準備，政府也因應疫情推出獎勵措施，鼓勵畢業生申請，然而在推動過程中也遇到一些挑戰。

此次勞動部所祭出的獎勵計畫，是針對15至29歲的應屆畢業生，只要在九月底前就業，並連續受雇滿3個月，就給兩萬元的就業獎勵金，滿6個月再加發一萬元的補助，目的是為了鼓勵青年朋友「衝就業」。除了鼓勵青年朋友衝就業外，更幫助青年朋友培養新的專長，結合訓練單位，培育出國家重點產業的新尖兵，學習的費用由勞動部支出，更可以拿到長達一年，每個月3000到8000元不等的獎勵金。

對此，勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，政府提供各種菜色，青年朋友願意使用哪一道菜由自己決定，怕的是多數人都不曉得政府端了這些菜色出來，沒人吃就可惜了。

如此多樣化的獎勵方案，是否能受到青年朋友的青睞及真正幫助到應屆畢業新鮮人找到工作，值得觀察並持續關注，但多數同學們抱持樂觀的態度。

面對踏入社會、投入職場後的壓力，新冠世代的新鮮人除了要試著找到自己的定位，也要抓緊專長，才能在如此艱困的時代下挺身而行。疫情的結束無法預測，新冠世代的畢業生如何突破重圍，在這個最壞的時刻，也只能勇往直前，持續邁進，試著為自己的人生寫出新篇章。