竹市府攜清大共組校園職安防護罩 巫小玲工程師獲勞動部職安優良人員

▲頒獎合照(右起：竹市府勞工處楊惠智科長、勞動部職安署北區職安衛中心吳健偉技正、清大巫小玲工程師)

新竹市政府為提升校園工作安全衛生，輔導國立清華大學成立清安學園安衛家族，並領導家族成員共同致力建構零職災的校園環境。清華大學校內工程師巫小玲也因積極推動，獲選勞動部一一二年推行職業安全衛生優良人員。市長高虹安表示，校園安全與師生、員工息息相關，須時時刻刻重視，感謝清華大學與市府共組校園職安防護罩，同時恭喜巫小玲工程師榮獲勞動部職安優良人員 。

勞工處長黃錦源說明，為提升校園工作安全衛生，新竹市府與國立清華大學成立清安學園安衛家族，成員包括竹市十八所大專院校、高中職、國中及校園承攬廠商共二十五個單位，借重清大的能量，讓同質性的學校可以互相學習觀摩、分享經驗。工程師巫小玲因積極推動職業安全衛生，榮獲勞動部推行職業安全衛生優良人員獎勵，勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心更特地前來竹市頒發獎牌予巫小玲並恭賀獲獎。

勞工處指出，巫小玲於民國八十五年進入清華大學化學系擔任大學部教學實驗助教，因有感校園職業安全範圍廣泛且各項目都具專業性，陸續考取職業安全衛生管理員、職業衛生管理師、有機溶劑作業主管、特定化學物質作業主管等證照，以提升自我專業能力並轉職為工程師。

巫小玲表示，校園職安衛的工作雖然辛苦，但是巡查時主動發掘危害或協助場所解決問題時，收到場所人員的感謝時，會覺得一切的努力都是值得的。校園職安衛的特殊性在於，高風險實驗場所、不斷創新的研究計畫，且人員變動性極高（目前研究生碩士生居多），需要不停的教育訓練。她希望扎根研究生對風險意識及安全的重視，未來他們能進一步將職安觀念帶入職場。

身兼清安學園安衛家族推動重責的巫小玲說，雖然職業安全衛生法實施對象是勞工，但校園的職業安全衛生卻影響到場所使用的師生，如何讓老師及學生支持及重視安全，並讓所有教職員工認同，著實不易，感謝新竹市政府推動校園職安衛，成立安衛家族，讓學校之間可以互相學習觀摩並分享經驗，比如今年7月於新竹高商進行管理分享及參觀，對家族成員們很有助益。

勞工處說明，為推動竹市事業單位職業安全衛生，降低職業災害發生，市府爭取勞動部「補助地方政府參與推動中小企業工作環境輔導改善計畫｣補助，成立工安輔導團，利用志工的安全衛生專業及廠務經驗提供務實的防災資訊及方法，協助及輔導工安較弱勢的中小企業改善工作環境，勞工處每年辦理四百場次以上臨廠輔導，協助事業單位建立正確的職業安全衛生觀念。此外，勞動部提供中小企業改善衛生設施及器具經費補助，歡迎事業單位踴躍提出申請，如有相關問題可洽詢新竹市政府勞工處，電話(O三)五三二四九OO。