策進會鼓勵港澳生留台求職 培訓營修訂評點制

策進會鼓勵港澳生留台求職 培訓營修訂評點制
策進會鼓勵港澳生留台求職 培訓營修訂評點制

獨家報導 記者江永桐/綜合報導

為吸引港澳生留台工作,策進會與陸委會共同舉辦培訓營,於27日落幕。陸委會港澳蒙藏處組長李晉梅表示,近日勞動部修訂在台工作審查標準,並修正畢業僑外生留台工作評點項目,提供港澳畢業生更多就業選擇。

大陸委員會港澳蒙藏處組長李晉梅表示,近日勞動部修訂外國專業人員入國工作資格及審查標準相關規定,增訂社會工作師工作為專門性或技術性工作,並增加財稅金融服務及製造業工作內容,提供港澳生更多留台就業選擇。審核畢業僑外生留台工作的評點制度上,目前也修正畢業僑外生留臺工作評點表部分項目,讓同學在畢業後更易以評點制留台找工作。

勞動部勞動力發展署督導社團法人勞動與發展協會副研究員劉濬誠,進一步解釋港澳生畢業留台評點制的新規定。他表示,如增列採計經教育部認定之實習經驗,並調整在校就讀期間領取政府提供的獎學金或成績達前30%的分項配分及總分,分項配分由10點調升至20點,總分由原先190點調升至200點,一樣達到70點即符合資格。

根據陸委會官網,為鼓勵畢業優秀僑生留台工作,實施「僑外生留臺工作評點新制」,評點項目包含學歷、聘僱薪資、工作經驗、擔任職務資格、華語語文能力、他國語言能力或他國成長經驗、配合政府政策、在校就讀期間領取獎學金或成績優異者等8項。經勞動部依評點制審核點數滿70點,即符合資格受聘雇從事專門性、技術性工作。

此次培訓營的第一梯次以「媒體產業、風格設計」為主題,安排同學參訪「Pinkoi」、「鏡電視」、「關鍵評論網」、「彡苗空間實驗團隊」、「臺灣設計研究院」、「臺灣文創發展股份有限公司」等企業,透過實際企業參訪及與企業代表座談等,更瞭解產業運作狀況。