精算投保年齡 省保費、保障不減

工商時報【記者張中昌╱台北報導】 近年上班族面臨薪水不漲的窘境，導致投保變得像購買奢侈品，造成不小經濟壓力，但壽險業者表示，消費者買保單想要省錢，其實能用一些正當方法，像是保費採年繳、算準投保年齡、透過團險等，都有助用較低成本，就能添得保障。 保費依據繳交時間，可分為年繳、半年繳、季繳、月繳等方式，民眾可以視自身經濟狀況或需求來選擇，但一般來說，保險公司是以年繳費率為基準，再依據各繳別收費次數及成本，計算出其他期別的保費。 像半年繳保費是年繳保費乘上0.52，季繳則是乘以0.262，月繳則是乘以0.088，若以年繳保費10萬元為例，換算為月繳每月需繳8,800元，一年下來共繳105,600元，比年繳還多出5,600元的保費。 另外，商業保險中的投保年齡，是以最近生日法採足歲去計算，因此在未滿一足歲的零數部分，若超過6個月會加算一歲，至於未滿6個月的部分則捨去不計。 舉例來說，生日為65年4月5日，若他在103年9月5日投保的話，實際年齡為38歲5個月，因為零數未滿6個月，所以投保年齡會以38歲計算。 反觀，一旦變成9月5日後投保，保險年齡則會計為39歲，費用就會略高。 至於透過公司的員工團險來添購保單，也是省錢的方法，因為是以大數法則來計算危險費率，所以保費相對會比個人險便宜，尤其目前有不少企業，甚至開放員工眷屬加保，受惠人數能提升許多。