紐約聯準行7月調查 美民眾薪資預期創新高

（紐約21日路透電）紐約聯邦準銀行今天公布一份最新調查顯示，即便預期勞動市場恐些微降溫，美國勞工心目中的跳槽起薪在7月仍創新高，來到近年薪8萬美元水平。

紐約聯邦準備銀行（NY Fed）的調查顯示，美國勞工入行期待的年薪為6萬7416美元，較一年前調查時的6萬310美元顯著增加，「希望增加者涵蓋各年齡層、教育水準與薪資階級，尤以45歲以上具大專學歷者為最」。

至於實際薪資則可能更高。調查彙整這次的受訪者後發現，今年7月份全職工作的平均薪資為6萬9475美元，2022年7月則為6萬764美元。

在此同時，美國勞工期待的平均「保留工資」（reservation wage，可視為勞工能接受的跳槽最低薪資）在2023年第2季達7萬8645美元，較去年同期7萬2873增長8%。

跳槽期待薪資7萬8645美元已達紐約聯邦準備銀行自2014年開始這項調查以來的新高，且這項期待薪資的平均值過去3年COVID-19疫情期間已然上升超過22%。

物價上漲會帶動薪資增加，薪資上升又會再推升物價，易形成交互螺旋上升，因此這個數字的重要性不言可喻。雖然自2022年中美國整體通膨飆至40多年新高以來，商品價格已有所趨緩，但其他相關因素仍使通膨率遠高於聯準會目標的2%。

但受訪者對就業市場的看法卻略見疲軟。調查發現與一年前相比，表示換工作的人數略有下降，表示正在尋找新工作的人數也有所減少。

展望未來，受訪者表示他們跳槽的可能性為10.6%，低於去年7月調查的11%；受訪者們還表示，他們認為未來4個月內換工作的機會很低。

紐約聯邦準備銀行的數據凸顯薪資增長和預期薪資增加讓通膨上升風險仍在，有可能使聯準會不得不進一步升息；但對於各經濟環節仍受先前疫情打亂供應鏈餘波的影響，薪資上漲究竟多大程度帶動通膨，相關論戰仍未歇。中央社（翻譯）