終結獄政過勞！台灣獄政工作權益促進會今成立

面對矯正機關長期人力不足，以及日、夜班兩種班制高度異常的工時落差，獄政基層人員今天(22日)正式成立「台灣獄政工作權益促進會」，希望減輕監所人員負荷，改善獄政過勞的職場環境。#央廣記者江昭倫報導#

歷經2年籌備，「台灣獄政工作權益促進會」今天(22日)正式成立，同時提出「工時、工資正常化」、「平調、升遷透明化」、「職業安全同保障」三大訴求，誓言終結獄政血汗過勞。

澎湖監獄管理員劉冠廷指出，鄰近日本、中國戒護人員與收容人的人力比約1:5，台灣人力比卻是1:10以上，以澎湖監獄為例，晚班僅35名獄政人員面對1,700多個收容人，壓力之大可想而知。

此外，日勤人員每天上班10小時，已經違反公務員基本工時規範，夜勤人員每次在工作崗位上的勞動與待命時間長達25小時，更是相當不合理。劉冠廷：『(原音)我們一天上班是25個小時，今天早上8點，明天早上9點才可以退班，這25小時中間，只有16小時是記入工時，其中9個小時只有備勤，但備勤時間的話1小時，以夜勤人員的話，只有70塊，這個時間我們還是在監獄裡面，這其實是蠻不合理的，因為我們隨時都可能被叫起來執勤。我們的休息時機也不是非常完整，我們是⋯有些地方是3小時、3小時，假設我3小時休班，我3小時要起來執勤，所以你那3小時其實是無法充分獲得休息。』

基層獄政人員也質疑，目前平調機制有黑箱操作之嫌，許多同仁無法享有透明的平調與升遷管道，法務部矯正署有義務說明現行平調審酌標準。

面對諸多血汗過勞的獄政職場環境，基層希望透過成立「台灣獄政工作權益促進會」，爭取應有的職場安全保障。宜蘭監獄管理員呂宗倫：『(原音)我們有心改善我們這個區塊的職場，所以總是要些人來帶頭吧，如果我們不成立的話 就沒有人自這塊打拚，對啊，那永遠是上面說什麼，我們做什麼。自己的權益，自己爭取！』

根據統計，目前全國獄政工作者約5、6千人，當中包含約800名職務代理人，也就是約僱人員，儘管初期參與促進會成立的人比例不算高，但促進會還是認為有必要跨出這一步，才有改善血汗過勞環境的機會。

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