結合4大學院 北市府設勞動大學

為提升勞工權益及技能，台北市政府結合勞動事務、職能發展、職業安全及移工等4大學院設立「勞動大學」，全年將開設455門課，提供1萬6000人的訓練能量，蔣萬安29日在開學儀式上表示，他上任後相當關心勞工權益，將過去隸屬在不同單位的學院整合成勞動大學，提供勞工朋友更專業、更全面培訓與服務。

勞動大學昨舉行啟動儀式，蔣萬安體驗由「職能發展學院」帶來的「托育及坐月子服務人員班」課程，示範沖泡奶粉及幫寶寶拍嗝等動作，讓現場民眾直呼是貨真價實的「三寶爸」。

北市勞動局長高寶華指出，「勞動事務學院」課程為勞動相關法令；「職安學院」是一般、在職及業務主管教育訓練，協助雇主落實《職業安全衛生法》；「職能發展學院」為職前訓練、在職進修等；「移工學院」提供多元課程內容，包括語言、照顧技巧訓練及多元文化共融課程，建立移工與聘雇移工家庭的學習系統。。

國民黨市議員耿葳表示，因為勞動法規一直變動，現在很多業主不太了解勞動資訊，藉由成立勞動大學，也是搭起市府與業者交流的橋梁，業界若有相關資訊也能適時回饋市府。

她說，因為並非每位移工都會主動了解台灣相關法規，市府把移工學院納入勞動大學，做到起頭宣示作用，未來不管是業者還是勞工也好，大家都能在正常法規環境下發展。

民眾黨議員陳宥丞說，對於勞動大學成立目的能否解決實務問題是個問號，尤其是缺工、中高齡就業銜接困難等，他並指出對於高齡化就業機制，中央雖有修母法，但從地方政府看起來，不管是一般中小企業還是餐廳或服務業，對於應對法規細節都不是很了解。

民進黨議員陳怡君認為，政府應將重心放在媒合、協助失業的民眾找到工作，不要民眾上完課程，還是找不到自己適合的工作，她曾接獲許多長輩陳情二度就業困境，身體健康工作沒問題，但有些店家卻認為年紀大無法工作，用其他理由婉拒，建議市府應強化尚未找到工作的年輕人及高齡長者二度媒合就業。