【綠營黨工遭性騷】北市勞動局開查! 民進黨「若處理不當」恐重罰50萬

民進黨前黨工遭性騷,遭到許嘉恬冷處理、疑似吃案一事,北市勞動局發文開查。(示意圖,本刊資料照)
民進黨前黨工遭性騷,遭到許嘉恬冷處理、疑似吃案一事,北市勞動局發文開查。(示意圖,本刊資料照)

民進黨昨(5月31日)爆出婦女部前黨工遭到合作廠商之導演性騷擾,外界質疑時任婦女部主任、現任黨副祕書長許嘉恬處理不當,疑似吃案;目前許嘉恬已即刻停職、接受調查。對於此案,台北市勞動局今(6月1日)發文民進黨中央黨部,要求6月5日前將處理情形回報勞動局。

民進黨爆出前黨工遭性騷,疑似吃案一事,北市勞動局今以「勞動局呼籲民進黨妥善處理職場性騷擾案件」為題發文,表示已發文民進黨中央黨部,說明雇主應依《性別工作平等法》第13條規定,於知悉性騷擾情形時,即應採取立即有效糾正及補救措施,並要求6月5日前將處理情形回報勞動局。

北市勞動局長高寶華表示,事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形,就應該立即處理,縱使員工已離職,或是案件已經進入司法程序,都應該有所作為。

高寶華強調,若員工認為雇主處理不當,經委員會審議後,就會被處罰最低新台幣10萬元以上、最高50萬元以下罰鍰,還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。

勞動局同時指出,為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平等法》議題,歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁,放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區,事業單位可上網參閱;若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式,亦可向台北市政府勞動局就業安全科洽詢。

★《鏡週刊》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。


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