《網友觀點》對於年金改革,我個人沒信心

作者:劉小小

對於年金改革,我個人沒有多大的信心,從我出社會以來20年了,年年大家吵,任任總統吵,但始終沒有哪一個領導人真正做了什麼對國家社會長遠發展有利的事,總感覺是軍公教越改越好,勞工越改越差,所以一次次,越吵越兇,社會各階層的對立鴻溝越來越大。

請不要說我如果覺得不公平,覺得軍公教福利好,自己也可以去考,我的家人有軍公教,我對軍公教人員沒有任何不滿,我不滿的是國家政策。當大家都是為了工作汲汲營營 、認真打拚時,請政客及軍公教人員不要再說軍公教付出比較多,所以可以早退休,可以早領退休年金,我個人認為這是真正的不公平,也是造成社會大眾不滿的癥結點。

工作20年來,我每天也是7點出門上班,回到家也是晚上7、8點,以工時論,我的付出哪裏比軍公教少,而跟大部份的勞工比,我的工時還算是少的;以工作壓力論,20年來,國家經濟始終不振,從我出社會的第一天開始,老闆就說景氣不好,大家共體時艱,到現在歷經李登輝、陳水扁、馬英九,不管哪一黨,哪一派,經濟應該沒好過,因為我的老闆還是說景氣不好,大家共體時艱,所以工作的每一天,我都在共體時艱,這中間我歷經的薪資低落長年不漲,甚至是今天上班,明天公司可能就關門倒閉的工作不穩定,以大家都要養家活口來講,我真的很想知道,當勞工們為了不要被淘汰,不斷的充實自己的工作技能時,只要考上了就工作穩定、薪水穩定的軍公教人員,您們的工作壓力在哪裏?

我年紀不輕,社會歷練也不少,所以不要再試圖用騙的、用辯的來說服我-軍公教工作比勞工辛苦,所以軍公教的退休福利要比勞工好;估且不論退休所得替代率的高低,首先,當勞工被強制不管工作幾年,65歲才能開始領勞保老年年金及60歲時才能開始領退休年金時,為什麼軍公教多的是40、50退休就開始領退休年金的人?這是第一個不公平。再者,當勞工退休年金只能領到平均餘命時,為何軍公教人員退休年金卻可以領到掛了的那一天?這是第二個不公平。這些都是政府在建造軍公教與勞工的對立。

既然職業不分貴賤,人無分高低,那麼就請著手真正的公平;我相信社會大眾要的不是軍公教少領月退年金,我們要的只是付出與收獲的公平,人命的公平,因此既然勞工不管工作幾年,可以請領退休年金的年紀被政府訂在60歲(勞保老年年金已被延到65歲),那麼請一視同仁,軍公教人員也不要管幾歲退休,一律60歲開始領退休年金;再者既然勞工退休年金只能領到平均餘命,那麼軍公教人員的退休年金也請領到平均餘命就好。當然如果軍公教退休年金是軍公教人員自己全額提撥,不會用到勞工納稅的補助,也請公開的把支出來源說清楚,這樣沒有用到勞工納稅的錢,也就不會有任何人不滿了,畢竟羊毛出在羊身上,如果這隻羊是軍公教自己,要怎麼剝自己決定吧!

我是一個40歲出頭的勞工,女性,工作近20年,這20年來,我每時每分都在為了工作努力,我的職務也一路由助理到經理,年輕時沒有能力養小孩,不能生,後來經濟條件改善了,我還是不敢生小孩,因為國家發展及社會環境讓我看不到希望,我不想我的小孩活在這樣一個充滿族群對立、階層對立的環境。而這個環境,是我們大家塑造的。

能不能真正放下自私,為了後代子孫著想,不要再問我可以得到什麼,問問我們可以為了後人留下什麼。老人越來越多,年輕人越生越少,人口老化,勞動力缺乏更是政府當務之急,這是關係到國家存亡,而不是解決誰的退休年金就能不再去想的問題。

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