網友連署政府看到了！企業托育政院鬆綁

新建托兒設施最高補助金擬提高至300萬元

近年來少子化日趨嚴重，已成為迫在眉睫的國安問題。Yahoo奇摩新聞去年10月製作「疼惜好員工，寶貝他的Baby」專題，並於公共政策網路參與平台發起提案「企業托育玩真的，政府請明訂罰則」通過連署門檻，成功讓政府正視民眾對企業托育需求。日前行政院通過《幼兒教育及照顧法》修正草案，賦予公司自行或聯合興辦非營利幼兒園的法源，期待藉由企業托育，支持青年兼顧工作與家庭。勞動部也打算將目前雇主新興建托兒設施的最高補助金額由新台幣200萬元，提高到300萬元。

此次行政院會通過的《幼兒教育及照顧法》修正草案，不僅開放公司得興辦非營利幼兒園及招收員工子女為主的幼兒園，也新增了「居家式托育」、「社區互助式」、「部落互助式」及「職場互助式」等教保服務，並得提供臨時照顧、延長照顧及兼辦兒童照顧服務。

事實上，台灣整體的育兒環境不友善，讓許多雙薪家庭對生兒育女望之卻步，即便《性別工作平等法》對於百人以上的企業規定應設置托兒設施或提供托兒補助措施，但根據調查僅有51.6%按規定辦理。

因此，Yahoo奇摩新聞除了特別製作「疼惜好員工，寶貝他的Baby」專題，分析、關心職場爸媽的痛點之外，也在去年10月於公共政策網路參與平台發起連署提案「企業托育玩真的，政府請明訂罰則」，並得到網友們的熱烈支持成案通過，而勞動部也在12月回應表示，「將積極鼓勵企業善盡企業社會責任，提供員工多元化的托育支持」。

對於《幼兒教育及照顧法》修正草案獲行政院會通過，Yahoo奇摩新聞在粉絲專頁表示，「公司開辦幼稚園的法規通過了！去年10月，謝謝大家一起連署了「企業托育」的連署案，我們成功突破了5千人，小編甚至為此到勞動部開會（超緊張的），雖然沒有訂出罰則，但是成功讓政府明白企業托育的重要性，進而促成這法律的誕生！真的非常謝謝大家（鞠躬）希望我們未來繼續一起，讓生活越來越好！」網友Dory Chen也標示曾經參與法案連署的朋友開也地說：「我們有貢獻欸」，Sapreina Lin則說，這串努力雖然小孩都大了，但是仍是非常急迫需要。
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