一線大城市 陸白領歸屬感低

旺報【記者劉永祥╱綜合報導】 近年來大陸媒體不時出現年輕人「逃離北上廣」的話題，中新網報導，智聯招聘日前發布《2017年秋季白領跳槽指數調研報告》顯示，職場白領對北上廣深等大城市的歸屬感較低，影響歸屬感的因素包括房子、戶口、收入等。 整體而言，白領城市歸屬感指數為3.42，相對於滿分5分，白領對所在城市有較強的歸屬感；其中，重慶的歸屬感指數最高，為3.78，第二、第三名分別是長沙、瀋陽。但廣州、北京、上海、深圳的歸屬感指數都居後，分別排在第26名、第31名、第32名和第36名。 報告稱，一線城市生活節奏超快、生活成本較高的，讓白領在工作、生活中感受到巨大的競爭壓力，其歸屬感指數較低也情有可原。 本次調查有效問卷24390份，以行業別區分，IT/通信/電子/互聯網行業占19.1%，汽車/生產/加工/製造行業占14.9%，政府/非盈利機構和農林牧漁行業占0.9%。 調查發現，職場白領對目前生活城市沒有歸屬感的第一原因是仍租屋，占比52.8%；其次是生活成本高，壓力大，占比50.2%。另外，33.6%表示沒有伴侶，33.3%因為父母不在身邊，19.2%感覺始終無法融入當地的文化環境，11.2%回答沒有戶口，無法解決孩子上學等。 報告顯示，工作年限越長，城市歸屬感指數越高；有無戶口，對城市歸屬感指數的高低有較大影響；薪酬越高，城市歸屬感越強。 北上廣深等大城市的歸屬感指數不高，但不少白領還是選擇留下。報告指出，白領有歸屬感的第一原因是醫療條件好，占比57.6%；48.5%選擇父母及親朋好友在此定居，35.6%表示是因為生活便利，33.1%選擇工作機會多，發展空間大。 至於不回到家鄉的原因，首位是已經習慣現在生活、不願意回去重新開始，占比47.1%；第二是老家沒有合適的工作，占比40.2%；第三是覺得目前所在城市生活條件便利，佔比37.9%。