總是在「講道理」的另一半
有時過度承擔對方的情緒責任,可能會使得對方的情緒成為我們「過大的壓力」,兩人的關係反而更加緊繃。(圖片來源/RDNE Stock project@pexels)
小琪的心情很不好。
今天在公司裡,小琪因為一個不是自己的錯誤,而被主管罵了一頓,甚至還因而加班處理到很晚。
一回到家,見到自己的老公阿維,委屈了一整天的小琪,忍不住就開始抱怨:「我那個主管,他真的很誇張!自己沒把事情交代清楚,我明明就按照他的方式去做,結果出錯了,大老闆責怪下來,他居然就當著大老闆的面罵了我一頓,把錯都推到我身上。我真的好生氣!」
聽到小琪這麼說,阿維忍不住說話了:「你就是太好欺負了,遇到這種狀況,要適當地頂回去,不然你在大老闆那邊黑掉,怎麼辦?以後你就是要學會用email往來,這樣你主管說的話就有憑有據,你就不會吃這種啞巴虧……」
聽到阿維的回覆,小琪忍不住更生氣:「我哪有很好欺負?那個狀況,頂回去根本沒有比較好,很像小孩吵架,好不好?而且畢竟我沒有一天到晚遇到大老闆,可是主管是我直屬上司,如果跟他撕破臉,以後還有好日子過嗎?我跟他都盡量用email往來了,可是有時候很急的事情,可能就會口頭交代啊!我怎麼可能都叫他『你要再寄一份email給我』?你根本就不理解,不要一直給我建議,好不好?」
聽到小琪這麼說,阿維也不開心了:「是你跟我說你的狀況,我好心給你意見,你又不領情。那算了,以後我都不說了。」
說完,阿維回頭進房間,留下小琪一個人在原地,又氣、又委屈、又難過。
伴侶間的情緒界線模糊
「剛剛究竟發生了什麼事?」這樣的場景,可能你、我都不陌生。如果你是小琪,或許很希望獲得一點阿維的安慰,但阿維這種「給建議」的方式,總是讓你覺得很不舒服。
因為,你感覺到自己的委屈沒被看見,而且好像還被責備了一頓,感覺阿維像是在說:「你就是沒把這些事情做好,你才會被這麼對待。」
而如果你是阿維,可能也是委屈的:「我好心給她建議,對方反應還這樣,簡直不識好人心。」
問題是,當小琪很需要他人能夠「理解」自己的感受時,為什麼阿維「非得要」給小琪建議不可呢?
有時候,這和伴侶之間,「模糊的情緒界限」有關。
對方的情緒,不是你的責任
或許你、我都有這種經驗:當我們的伴侶心情不好時,我們的心情也很容易被影響,甚至很希望能趕快讓對方好起來。
這種「希望對方趕快好起來」,是一種「為對方情緒負責」的習慣,也是當我們沒有清楚的情緒界限時,很容易會有的想法。
但是,原本伴侶間,時常就會有情緒界限模糊的狀況。因為,當我們要「連結」、建立親密關係時,必然會有「覺得你、我是共同體」的狀況;這也使得,在親密關係中,時常會出現情緒界限模糊的狀況。
所以,或許小琪會覺得,阿維實在是太不體諒自己的感受,而且不夠重視自己。但實際上,就是因為阿維是在乎小琪感受的。
當小琪心情不好時,阿維感覺到很大的壓力與焦慮,但卻又不知道如何安撫小琪;於是,阿維就使用「理性建議」的方法,趕緊提供一些「技巧」,希望能夠讓小琪的心情「立即轉好」。
「會去承擔對方的情緒」,這其實也是因為「我們之間關係夠好」的證明。例如:如果是一個你不認識,或是不相熟的人,他突然問你,有沒有空聽他說說話,告訴你他的心情;如果當時你願意聽,多半你比較能夠安靜聽他說,而不是拚命地給建議。
因為,你很清楚:「他是個我不認識、不相熟的人,所以他的情緒不是我的責任,我不需要讓他趕快好起來;所以,我只要聽就好。」
有趣的是,這也是為什麼有很多人覺得,好像跟陌生人訴說自己的心情,反而比較能夠被同理、被理解。
而如果在此時,阿維能瞭解:「小琪的情緒不是我造成的,是她在工作上遇到了一些狀況,所以心情不好,想要講給我聽。」當知道「對方的情緒不是我的責任」,阿維就比較有能力可以聽小琪說的話,也比較能夠試著去理解、同理小琪的心情,而不至於急著給對方建議。
在愛裡,面對自己在意的人,我們或多或少都會希望自己能夠「讓對方快樂」,因而承擔對方的情緒責任,使得我們之間的情緒界限較為模糊。
只是有時,過度承擔對方的情緒責任,可能會使得對方的情緒成為我們「過大的壓力」,使我們很難去包容、理解對方的心情,反而會想要趕快「讓對方的情緒變好」;於是,兩人的關係因而更加緊繃。
但如果我們能夠意識到這件事,而知道:「在適當的時候,有著清楚的情緒界限,反而可以避免掉一些誤會與衝突」時,允許自己給對方一個「發脾氣的空間」時,親密關係之間的互動,可能因而更輕鬆、自在。
內容來源:《關係黑洞:「不安全感」如何宰制我們的人生,如何突圍?(2024暢銷經典版)》寶瓶文化授權轉載。
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