Yahoo奇摩新聞 缺工缺電「no excuse」，沒有客戶要我們撤出越南！電子五哥總座第一手告白
口述整理●侯良儒
近期越南的缺電議題，凸顯了開發中國家的不穩定，身處供應鏈不再集中在中國、必須多國分散的「碎鏈時代」，企業該如何因應？以下，是一名在電子五哥任職的總經理第一手告白：
這次北越停電的重災區是北寧省、北江省，我們的工廠因為在河內市，那裡是越南首都，基礎建設比較好，所以沒有被停到電；像鴻海、立訊在北寧省的工廠就有被衝擊到，但他們在兩個禮拜前也已經恢復供電了。
我認為，越南目前缺電的問題，是短期陣痛，遲早會克服，基本上，（停電等問題）並沒有阻礙它長期發展，就像30年前的中國一樣，當時我們在那裡也經常停電，原因都是因為基礎建設，還跟不上企業建廠的速度。
為什麼遲早會克服？第一，越南正在建新的電廠，最近它也推出新政策，獎勵民間建太陽能電廠，第二，也是我認為最重要的，就是越南的「行政效率」。
政府執行力強，坦承就是抄中國模式
就我的觀察，越南的共產政府是屬於「中國式的共產黨」，這種政府的執行力跟效率是很高的，尤其現在的越南官員，每個都很積極謙虛，他們常會說，「我們國家很窮，很希望你來投資，如果有什麼問題我馬上解決、馬上改進。」
你知道嗎？這簡直跟早年的中國官員一模一樣，人人都是sales（銷售員）！越南官員甚至會跟我說，「你認為中國哪些制度比較好，我們馬上翻成越文。」他們也都承認，自己就是抄襲中國的發展模式，都說中國以前走的路，現在他們也在走，從這點來看，我認為越南現在還是「築巢引鳳」的時期。
貿易戰後，不要說越南了，印度、泰國、墨西哥這些新興國家，水、電、人才，都各有不足，投資本來就有風險，沒有完美的地方，所以企業一定要自立自強。像缺工，其實根本不算議題，只要你錢給的夠，就不會缺工，像我們集團在上海30幾年，那裡也一直缺工，為什麼我們沒缺過工？因為福利夠好呀。
有時候，你必須反過來想：能夠解決缺工或缺電，不就是你的競爭力嗎？其實客人也會觀察。就像這陣子缺電，我就準備發電機，當客人問我怎麼因應，我告訴他，「別擔心，我們有發電機！」他就說，「很好，那單子再多給你一點。」
大家從中國（將產能）移動到越南，是因為地緣政治，今天你跟那些美商（客戶）說越南缺電，我不想去，它們會說，「no excuse（沒有理由）！」這時你不想辦法解決問題，就沒有訂單，尤其，現在沒有任何品牌客戶，是要大家撤出越南。
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