罷免門檻太低? 學者:最大問題是提案門檻過低

在前高雄市長韓國瑜遭罷免後，藍營開始啟動一波接一波的報復性罷免行動，這也讓不少人開始檢討現今的罷免制度。藍綠議員都認為罷免門檻過低，有待討論修法。學者更指出，最大的問題在於提案門檻只需要1%的選舉人數同意，就能成案。

回顧這兩年來，前高雄市長韓國瑜遭罷免後，藍營開始啟動報復性罷免行動，先是從民進黨桃園市議員王浩宇，再到時代力量的高雄市議員黃捷，罷免行動可說是一波接一波，也讓不少人質疑罷免門檻是不是太低了。

台中市議員（民）周永鴻說，「我覺得不只是罷免要往上調，因為畢竟你1/4的門檻，要來罷免掉當初幾乎拿到，1/2選票的人顯不合理，第二個是因為，現在罷免已經有點是報復性，這大概是台灣獨特的現象，強調建議在這次的罷免案之後，大家不要再去用仇恨式的罷免，我們大家好好來回頭討論罷免的制度。」

新北市議員（國）林金結表示，「從現在的一個社會氛圍來看，這叫做作繭自縛，我們從最近幾個罷免案看到，當年民進黨自己所提的，他們現在自己踢到鐵板，所以說解鈴還需要繫鈴人，我覺得這都會造成社會動盪跟不安，我覺得還是要重新在立法院，提修正案比較好。」

藍綠議員都認為罷免門檻有修改必要，因為目前第一階段提案只需要選區選舉人數1%即成案，第二階段連署，也只需要10%選民同意，就能達投票門檻，至於第三階段投票，只要同意票大於不同意票，且同意票數超過選舉人數的1/4，即通過罷免。

東海大學政治系教授沈有忠說，「如果說要考量到說，會不會持續，在發動這些沒有意義的罷免，那應該不見得是要，去探討最後通過的門檻，因為嚴格來講的話，談最後的通過門檻，罷免投票的投票率，本來就是會低於正常的投票，應該是要回到源頭，也說是在提案跟連署的部分，把他拉高一些，對於罷免將來的實施來說，才是一個有意義的罷免案，免得說就是一天到晚提案，然後就是在浪費社會資源，製造社會的對立而已。」

學者分析，修改後的罷免制度，最大的問題不是通過罷免門檻，而在於提案門檻過低，想要民主體制更健全，朝野有必要再好好想一想。

（民視新聞／ 綜合報導）

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