罷工危機解除！中華快遞工會六大要求 「白紙黑字」全接受

[新頭殼newtalk] 中華快遞企業工會因不滿薪水過低，北中南工會上百名成員今（10日）搭乘遊覽車至交通部前抗議，要求中華快遞高層承諾加薪5,000元且不扣績效獎金，否則明日將發起第二波罷工。經下午勞資協商後，中華快遞董事長黃振忠同意工會六大要求，並簽下協議書，明日將與高層協商確認六大要求。工會則表示明天將正常上班，不會進行全台罷工。

中華快遞工會今發出聲明稿稱，罷工已成功，「本會訴求調薪5,000元且不影響績效獎金、薪資結構與相關辦法參考母公司並與工會協商，中華快遞董事長黃振忠均同意，也同意不會對工會有任何秋後算帳的行為，今天簽下的協議書，工會明天會再和中華郵政高層協商，希望明日跟今日一樣順利，我們認為這是勞資雙贏」。

中華快遞企業工會理事長陳宏春表示，目前確定明日不會罷工，且今日已有「白紙黑字」簽名，工會所列的六條要求，中華快遞均同意，預計明日將再與黃振忠、中華郵政總經理江瑞堂等人協商，討論其他細節，原定17日舉辦的大遊行也先取消。

黃振忠也承諾將協助推動通過議案，預計於21日召開董事會，審核加薪提案。

六條要求分別為：全面加薪5,000元、未來比照中華郵政薪資結構、不對工會秋後算帳、未來勞資協商時希望中華郵政派董事長層級與會、罷工期間考量計算薪水，且績效獎金不能低於去年水準。

若工會罷工，將影響全台約800家銀行的票券運送等業務，使銀行金融資金調度錯亂。

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