罷工周損5億 波音逼迫白領員工4周休1周
波音不堪機械工人罷工損失每周5億,為了保留資金和避免信用評級遭調降,18日宣布,罷工期間,數萬白領員工必須每四周休假一周,以節約經營成本。
波音飛機製造公司3.3萬工會會員13日起罷工,737型等飛機的生產停擺,業界分析,罷工下去,恐每周損失5億元,波音罷工前每月運作耗資10億元。信評公司警告,若罷工持續下去,無法如期交機,波音的債信將予調降。穆迪和惠譽兩大信評公司已將波音放在離垃圾等級僅高一級的位置。
波音執行長歐特伯格(Kelly Ortberg)對全體員工表示,強迫每月休假一周會衝擊所有員工,為了「保住我們的未來,幫助我們度過難關」,實屬迫不得已。
他說,他本人和主管階層,在罷工期間,會主動減薪。波音本周初宣布凍結聘僱與加薪。
機械師工會罷工的原因是,未來四年加薪40%的要求被拒。資方只同意加薪25%,但會增加員工的退休金,也同意下一代新型飛機,只在有工會的西北部太平洋沿岸地區廠房製造。
聯邦政府已介入這樁勞資紛爭,雙方17日重啟談判,不過工會談判代表18日向會員表示不樂觀:「公司還沒準備好,也不願意面對我們明確表明可以終結罷工的問題--薪資和退休金。」在聯邦仲裁下,18日恢復談判。
波音工會2008年以來,一再讓步,資方取消退休金,787夢幻型飛機在南卡州沒有工會的工廠製造,資深的技術工人憤懣不已。現任的工會領導階層說,在96%會員授權下,會「贏回」退休金,不過,公司若肯提升退休金提撥額,也應予考慮。
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