罷工解除?年終獎金達初步共識 高鐵工會:1/19簽署協商結果

今(10)日工會表示,與高鐵公司已達成初步共識,未來會先各自季行決議流程後,在1月19日簽署協商結果,有望不進行罷工。   圖:翻攝自台灣高鐵臉書(資料照)
今(10)日工會表示,與高鐵公司已達成初步共識,未來會先各自季行決議流程後,在1月19日簽署協商結果,有望不進行罷工。 圖:翻攝自台灣高鐵臉書(資料照)

[Newtalk新聞] 年終將至,不少公司公布年終獎金,而台灣高鐵公司企業工會因不滿年終獎金及津貼,提出三點控訴同時發起罷工。不過,今(10)日工會表示,與高鐵公司已達成初步共識,未來會先各自季行決議流程後,在1月19日簽署協商結果,有望不進行罷工。

高鐵工會日前發布年終獎金爭議快報訊息,工會表示,與高鐵公司進行每月例行會議,重申年終獎金,但公司卻毫無方案。工會要求,總獎金的爭取應達稅前於額的25%,並且總獎金的分配,年終與績效應1比1,且會中總經理表示,「找不到年終與績效1比1分配的理由」,並發起罷工。

而今日工會再度發出聲明表示,勞資雙方於台北市勞動局進行調解,針對年終獎金及疏運津貼與高鐵公司達成初步共識,在趨近工會主張下,雙方先各自於內部進行會代大會及董事會的決議流程後,於19日在北市勞動局進行二次調解最後確認與簽訂。不過,依然會按照先前的爭議行為步調持續前進,依然會召開會員代表大會表決爭議行為及罷工投票程序。

台灣高鐵公司對此回應,企業工會同意繼續與公司進行協商,雙方將進行第二次調解,相關議題將提送下週董事會審議,相關部門將全力為同仁爭取。

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