美商泰洛斯陷勞資爭議 突令中壢廠員工到大園報到

大聲喊著口號要政府硬起來，好好處理美商公司的勞資爭議，因為全球知名半導體製造公司科林研發集團，在台灣的子公司泰洛斯製造公司，8日突然要求中壢廠120位物流員工5月起要到大園倉庫報到，不然就以曠職論處。

雖然公司提供補償方案，卻是每天115元、有出勤才有，也不計入工資。由於先前未與工會協商，18日員工前往勞動部陳情。

桃園市產業總工會秘書林莊周指出，「公司他雖然有提出補償方案，但是他的補償方案是1天只給115元，有出勤才有，而且沒有列入工資計算，3年之後就會取消。」

泰洛斯製造股份有限公司企業工會理事長張倫忠提及，「尖峰時間來算，1趟大概我們就要多45分鐘上下班，來回1天就要多1.5小時以上在交通上面，很多同仁當初來泰洛斯工作都是因為本身他就是在中壢這邊居住。」

工會認為，許多員工就住在中壢，才會選擇來泰洛斯工作，方便照顧家人，公司沒有溝通下就強制員工從中壢搬遷到大園上班，等於一天得多花1.5小時在交通上，非常不便，因此向勞動部陳情，希望政府幫忙要求公司提供交通車、來回路程應以加班計算、如果不接受的員工，也應該提供優離方案。

勞動部勞動關係司爭議科長金士平回應，「事業單位調動勞工，原則上都要符合《勞動基準法》第10之1的調動規定，那個是最低的一個規定，如果今天調動勞工，也應該要考量對於他和他家庭所產生的壓力跟負擔。」

勞動部強調，雇主調動勞工到其他工作地點不得違反《勞基法》，應該協商提供適當補償，避免爭議擴大。

泰洛斯則回應，肯定工會為成員發聲的努力，相信透過持續的對話促進互惠的工作環境，能夠達成共識，共創雙贏。

目前桃園市政府已受理工會的調解申請，勞動部強調，將請市府協助勞資溝通。

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