美國通訊巨頭思科在陸裁員300人 資遣方案「N+7」前員工激讚：人性化

美國網路設備大廠思科（Cisco）為業務轉型至網路安全與人工智慧領域，今年8月公佈全球裁員計畫後，現已在陸開始執行，其大連分公司日韓客服專案部門近300人已接獲通知。

綜合《魯中晨報》、《鳳凰網財經》等報導，裁員風聲自中秋節前後便在員工間悄然傳開，直至總部人力資源部門與眾多員工進行面談，思科此次裁員主要針對大連分公司旗下對日本、韓國客戶服務的專案部門，涉及正職員工（思科大連員工分藍牌與紅牌，分別對應正職員工與外包員工）近300人，知情人士透露，剩餘員工也可能面臨後續裁員。

公司提供裁員賠償方案有二，一是接到通知後直接離職，給予「N+7」；二是延遲兩個月「N+5」。N為員工在公司工作年資，每滿一年，公司會支付一個月工資作為補償；+7或+5為額外固定月數補償。

對於賠償方案，一位前思科上海員工認為「N+7」的補償相當人性化，許多長期服務於思科的員工在離職後，得以利用這筆補償金享受生活。目前尚未被裁的大連員工中，有人表示自己暫時安全，但整體氛圍緊張不安。

思科官網資料顯示，1994年進入大陸市場，2010年宣佈成立大中華區，在陸擁有員工近4000人，在北京、上海、杭州、深圳、大連等16個城市設有分公司，主要從事銷售、客戶支援和服務、研發、業務流程運營和IT服務外包等工作。

據悉，思科裁員動作早有預兆，今年早些時候，約4000個崗位已被削減，此次全球性裁員估計將影響超6300個職位，官方解釋此舉措意在為公司投資新領域和優化運營結構鋪路。外界分析認為，今年思科3月以280億美元（約9806億元新台幣）收購網絡安全公司Splunk，钜額財務壓力或是裁員背後的重要因素之一。

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