美8月職缺數意外增股市全瀉!澳洲人求職先改名

澳洲就業市場回溫,但有一群年輕求職者,因為名字有非英語族裔色彩,投了履歷卻苦苦等不到面試通知,因此紛紛改掉名字,好增加應徵工作機會;在美國,勞動市場依舊沒有降溫跡象,週二,美國勞工統計局公布8月職缺數,結果意外攀升,讓市場聞之色變,擔憂會讓聯準會繼續維持高利率,拖累週二美股全面收黑,三大指數都創下四個多月來新低!

圖/達志影像路透
圖/達志影像路透

招兵買馬的看板和布條,到處掛,全美雇主對勞動力的需求沒有降溫跡象,使得最新出爐的美國八月職缺數,意外增加到960萬個,不但高於預期,更終結連續三個月的下滑。

消息傳回華爾街引發恐慌,擔憂聯準會(FED)會將利率維持在高檔,拖累週二美股,三大指數全面下挫超過1%,當中,標普500創下六月一日以來低點,道瓊和那斯達克則是五月底以來最低。

FBB Capital Partners高級投資組合經理 凱西(Mel Casey):「螢幕上一堆滿江紅,我們在九月出現的跌勢還在延續,市場依舊難以預測未來利率的變動走向。」

隨著就業市場持續吃緊,薪資連帶跟著爬升,各大連鎖速食店的員工,把加州州長紐森團團包圍,看著他簽下一份調漲時薪的新法案。

加州州長 紐森:「55萬7千人,3萬個據點,這真的很了不起,一小時20美元,80%的勞動人口。」

自明年四月起,加州的速食業員工最低時薪,將調升到20美元,創全美最高,

服務業雇員國際工會主席 瑪莉凱亨利(Mary Kay Henry):「過去十年來,加州的速食店員工和全美各地員工,就在組織、遊行、發動罷工,為就業的訴求發聲。」

而全新的20美元最低時薪還只是個起點,隨著新法生效實施後,將誕生一個速食委員會,這全新的單位,將有權力每年將薪資調漲3.5%,直到2029年。

加州速食店員工:「這將能幫助我們繼續繳清帳單。」

加州速食店員工:「現在終於至少有點機會能夠存一些錢。」

速食業之外,加州其他產業員工,目前15.5美元的時薪,也已經位居全美之冠。反觀全美汽車工會,和底特律三大車商的勞資談判,還在苦戰中。

美國汽車工會主席 費恩:「我們很努力在談,協商委員會很努力在談。」

如今福特汽車端出最新提案,第一項就列出20%的加薪幅度,以及第一年就有雙位數的調漲。

美國汽車工會福特員工:「不,20%還不夠好。」

因為這還是跟工會最開始的訴求相去甚遠,工會幹部也發出聲明,他們正循序漸進往加薪30%邁進。

美國汽車工會福特員工:「我們的領導層要求的是40%,我也堅守這數字。」

撇除最關鍵、還沒談攏的加薪議題,福特也在新提案中提供了保障醫療保險、調升退休金撥款、增加休息時間等。

記者:「取消薪資分級,讓所有員工都能取得最高的薪資等級,你覺得如何?」

美國汽車工會福特員工:「我覺得很棒,我喜歡這部分。」

隨著汽車工會罷工進入第三周,影響也在不斷擴大,最新報告顯示,罷工的前兩周,已經造成39億5千萬美元的經濟損失;通用和福特,也傳出擴大裁員的消息,人數合計超過500人。

經濟受到重創,卻意外推高了美國的新車銷量,通用公布第三季銷售數字,比去年同期大增21%。

美國汽車工會主席 費恩:「這不只是我們的戰爭,而是全美每一位工人階級勞工的戰爭。」

就業市場同樣緊繃的還有澳洲,但有一群求職者,仍苦於找不到工作,甚至沒有任何面試邀約,他們認為問題就出在,會暴露自己出身族裔的名字。

求職者 Nimash Paranapalliyage:「我的全名總共有約21個字母,我稍微把名字縮短到8個字母,沒幾個星期我就有企業回電,我想是有用的。」

根據當地一份統計,以英文名找工作有21.1%的成功率,不是英文名則掉到11.6%。

求職者 Ilham Musa:「我的名字就是我的身分認同,不該為了任何原因改掉。」

求職者 Nimash Paranapalliyage:「每個人都該得到試試看的機會,並只以自身能力進行測試。」

澳洲的多元文化理事會則認為,依名字來對應徵者下定論,會是雇主的損失。

澳洲多元文化理事會執行長 阿聶斯(Lisa Annese):「我們知道機構單位需要多樣性,以變得更創新、更能解決問題、更有創意。」

儘管澳洲八月的就業人數回溫,周二,澳洲央行仍維持關鍵利率不變;至於美國,投資人靜待週五出爐,關鍵的非農就業報告。

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