羨慕!鴻海育兒補助「0到6歲公司養」 員工:想再生
科技業寵員工不手軟,鴻海集團的「0到6歲公司養」政策,進入第四年,每胎能領到126萬,累積補助金額超過4億,有媽媽就表示,這樣可以再多生幾個,而台達電則是每胎有38萬津貼,和光工業的員工,升格當阿公阿嬤也有禮金。
小朋友:「(妹妹你在畫什麼),皮卡丘。」
手拿彩色筆,開心畫出卡通圖案,小女孩的爸爸媽媽都在鴻海服務,一個月能領到2.4萬津貼,這筆錢,讓家長們養兒負擔小了不少。
家長:「讓我們在選擇幼稚園,或者保母的時候,可以選擇比較優質的,比較不用太擔心說比較貴,也讓小朋友可以去多學一些才藝。」
鴻海集團從2020年開始推動「0-6歲公司養」政策,7足歲以前,每胎每月可領1.5萬(每胎總領126萬),如果夫妻倆都在集團服務,加碼到2.4萬,每胎總共可以領到201.6萬,如今進入第四年,共有1574位寶寶受惠,累積補助金超過4億。
家長:「有了這一項補助,對我們的經濟負擔減輕蠻多,也有在跟先生討論說,是不是近期可以再幫他添一個伴。」
記者余品潔:「科技業寵員工時有所聞,仁寶集團的生育補助,每胎可以領6.6萬元,目前累積的補助金已經有2億元。」
台達電也是補助到六歲,小孩一出生,就領1萬元祝賀金,之後員工每個月都可獲得5000元,直到小孩六歲,上幼幼班之後,每年再發1萬元的補助金,直到六歲,換算下來,每個小孩可獲得38萬元。
和光工業則要幫你出結婚禮金,年資10年有10萬,生育補助每胎,3萬6000元,父母皆為員工加碼到7萬2000元,且升格爺爺、奶奶、外公、外婆,每胎禮金再給1萬2000元,讓人看了不禁大喊,實在好羨慕。
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