翁式領導 擇人任勢 訓練自己耐煩

呂妍庭、張亦惠、周曉婷╱嘉縣報導

中國時報【呂妍庭、張亦惠、周曉婷╱嘉縣報導】

自稱是「急性子」的嘉義縣長翁章梁,把上任第1年定調為調整期,他說,領導者的智慧是把負面影響減到最低,把正面能量放到最強,所以在調整的過程中,他其實是耐著性子,訓練自己「耐煩」,還自我解嘲,「耐煩是我的壓抑,不是我本身的修為」。

翁章梁形容,縣政龐雜、廣泛,有些事急不得,有些事卻慢不得,帶著團隊往前走的過程中,他直言自己受《孫子兵法》「只求於勢,不擇於人」這句話影響很深。

翁章梁自認,他擅長的是思考和洞察情勢,如依照《孫子兵法》「善戰者,求之於勢,不責於人,故能擇人而任勢」,翁章梁確實對「擇人任勢」這句領悟極深,像是他特別強調要觀察客觀形勢如何、條件是否成熟等等,對應在用人哲學上,他要營造一個環境、一個勢,讓縣府同仁就像石頭般從陡峭山上滾動下來,但用的人有沒有擺對位置?就是他必須思考的。

從學運、社運,到進入公部門擔任幕僚,翁章梁在政治圈打滾多年,除了當麥克風手予人激昂、感性的形象外,他總是一慣低調,如今當上一縣之長,多數人愛用「大雞隻慢啼」來形容他,面對身分角色的轉換,翁章梁認為當縣長並不困難,但必須要有智慧、毅力和耐煩,提供大家前進的機會與條件,尤其要讓負責不同工作的一大群人有共同的方向和目標,大家一起往前走。

翁章梁說,只要洞察情勢和擬定方向就算完成大部分縣長工作,所以他曾在主管會報跟下屬說,「我縣長工作大概已完成8成」,但未來就要著重執行力,他告訴縣府團隊,用心執行他和副縣長吳容輝、祕書長羅木興交辦裁示的工作,這些工作可能要花2、3年,甚至4、5年,一步一步執行到位。

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