考試院高階文官培訓飛躍方案 強化數位治理能力

記者吳典叡／臺北報導

考試院今（13）日指出，「高階文官培訓飛躍方案」是我國政府中最高層級的訓練，這項方案系統性培育跨域治理及前瞻思維的高階人才，迄今已有578位各部會菁英完成訓練。期許保訓會及國家文官學院盤點AI時代應該具備的基本職能，規劃相關課程，提升公務人員AI素養，讓政府施政品質再升級。

考試院今日召開第13屆第190次會議，保訓會以「高階文官培訓飛躍方案113年訓練規劃辦理情形」為題進行專案報告，說明今年高階訓練課程規劃重點、特色，針對當前國家重要政策議題，邀請產、官、學界頂尖專業人士擔任業師或講座，進行闡述與深度交流，期強化高階文官雙語、跨域及數位治理的能力。

在「高階文官培訓飛躍方案」中，今年「職務見習」結合國家當前重大產業領域，包括人工智慧、半導體、軍工、通訊、醫療等，延聘中華航空董事長謝世謙、義美食品總經理高志明、智探太空董事長施宣輝、長榮航太科技董事長黃南宏、臺北榮民總醫院院長陳威明、勤誠興業董事長陳美琪、臺灣微軟總經理葉怡君、總經理陳守正等8位知名企業、政府機關領袖者擔任職務見習業師。

保訓會郝培芝主委表示，今年飛躍方案受訓人員，先由各機關就推薦人員的資格條件進行初審，再報送保訓會辦理複審程序，經過嚴格的遴選程序後，提報高階文官中長期培訓協調會報審議通過，共計錄取36人。受訓人員多為擔負國家重大政策發展的高階文官，如外交部北美司司長、交通部鐵道局局長等部會一級單位主管或機關首長。期望透過高階文官與產業的深度交流，連結產業需求，為臺灣的國力再創高峰。

郝培芝指出，資訊科技日新月異，高階文官也必須隨之進化，迎接數位時代中的媒體識讀新挑戰與生成式AI所引爆的人工智慧風潮。另外，與國際接軌的腳步不能停歇，今年飛躍方案也將赴芬蘭及英國研習2週，同時邀請芬蘭商務辦事處代表Mr. Lauri Matti Raunio及英國在臺辦事處代表Mr. John David Dennis擔任講座，擴展受訓學員國際視野，深入了解研習國家政經環境與我國的異同，及國際社會面臨的議題與挑戰。

「高階文官培訓飛躍方案」今年「職務見習」結合國家當前重大產業領域，邀請8位知名企業、政府機關領袖者擔任職務見習業師。（考試院提供）