聘失聯移工「修法重罰」 仲介：源頭增人更重要

在台灣的失聯移工人數，有超過八萬五千人，更有不少業者非法聘僱這些移工，勞動部長許銘春就說，未來將修法加重處罰，非法媒介最高可以罰到150萬，不過民間仲介業者卻認為，現在各行各業都缺工，比起後端的加重處罰，應該從前端源頭改善，增加移工來源國跟人數，比較重要。

勞動部長許銘春到立法院專案報告，說為了為加強嚇阻，嚴懲非法聘僱移工的行為，對於僱用者及非法媒介要修法加重罰鍰及刑責。

人力仲介公司總經理許家畯：「那業者為什麼願意鋌而走險，然後願意可能付出這麼大的代價要去請這個(非法)外籍的移工，我覺得當然這是市場上的一個供需失衡的一個狀態。」

但即便重罰還是有人走非法途徑，就是因為移工供不應求，不管看護、營造業、農業越來越難找人，但失聯移工人數卻是屢屢創下新高，截至今年二月在台移工大約75.6萬人，失聯移工有8萬5千多人，占比大約11%，比2015年多了2.58%，而失聯移工的國籍比例以越南的63%最多，再來是印尼的31%，菲律賓跟泰國則各占2-3個百分點。

人力仲介公司總經理許家畯：「解決(缺人)這個事情會比說你單方面這樣子去處分，用重罰去處分我覺得這樣比較好一點。」

這一回要改的是從依每案裁罰改成照「人」計算，原本最高罰75萬，未來可能變成150萬元並加重刑責，但仲介業者卻認為與其針對後端處罰進行加重處置，不如從源頭上增加移工人數更重要。

勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國：「配合就是源頭管理，就是說如果失聯人數比較嚴重的國家，我們也會循雙邊的會議來要求要改善。」

勞動部強調未來都會持續檢討內容，不過民間跟中央似乎對此有不同看法，到底該如何修法，如何提出更好措施恐怕還要持續溝通。

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