職場上英文多重要？ 總編輯親自教戰面試技巧

年後轉職潮一波波，許多人都想知道，要在工作中求上位，是否必備良好的英文能力？網路創作者、也是英語老師的Catherine訪問《經理人月刊》總編輯齊立文，在這個競爭激烈的地方，英語到底能不能讓求職者更進一步？

齊立文肯定學好英文對職場的幫助很大，「很多人卡在英文升不上去」。她舉例，曾有朋友約到世界級受訪者，無奈英文不夠好，上司將採訪機會給了別人。齊立文認為，各產業對英文的需求不同，但有這專長，在某個重要時刻能得到更多機會。

除此之外，齊立文也談及她面試許多人後的想法。「學歷」在她眼中表示「在該念書時會念書」，尤其當求職者們都無工作經驗時，學歷就是她能選用的依據之一，但隨著年資越久，學歷的順位就沒那麼重要。而齊立文也舉例，她面試後就想採用的人大致上有幾種特質：對產業了解、充分做足功課、對工作亦有基本想法。

齊立文提醒，求職者回答問題時不要過於簡短，會讓面試官無從判斷。多蒐集常見面試題目、試著猜題，練習準備完整的回答很重要，才不會在面試時忘記想表達的重點。齊立文說，她問求職者「你有沒有問題想問我」時，有人請教她是否能推薦一兩本書，讓他能快速進入狀況？或如何能保有熱情，長久做同一份工作？齊立文覺得以上都是不錯的提問，因為發問的同時也是在展現自身能力和熱情，下次遇到這類題目可別不知所措回答「沒有」喔！