Yahoo奇摩新聞 職場作家洪雪珍：就算身體不在路上，靈魂總也要在路上！
工作待遇與興趣的蹺蹺板上，你會怎麼選擇？職場作家洪雪珍歸納了4個年輕人獨有的特質，說明他們有主張、有理想、渴望得到即時回饋。多數90後雖然選擇待遇，但近期數據顯示，興趣也在他們職涯選擇上占一席重要之地。
洪雪珍曾任yes123人力銀行高階主管，出版數本職場暢銷出，剖析新世代工作者在職場上的樣貌，她說，新世代成長於少子化背景，他們從小被鼓勵表達自己的意見，做得好也自然能受稱讚。投入職場後，當然具備自我主張強烈、渴望即時回饋的特質。這並無不好，若搭配成熟的溝通方式，年輕人的想法也能成為企業成長的動能。
若讓年輕人在待遇和興趣之間選一，多半人選擇前者。洪雪珍認為，這是目前低薪環境所致，並不代表年輕人不重視興趣。「例如《Cheers》今年的新世代最嚮往企業調查，第一名是誠品，應該看得出年輕人重視溫飽，對工作也有理想。」她說。從另一面來看，正因為薪資福利吸引力不高，能否在工作中實現自我，才是年輕人最終關心的要素。
面對這樣一個重視「我」、重視「意義」的世代，洪雪珍建議，企業應建立民主的溝通管道，讓年輕人覺得有發聲和討論的空間。「就算身體（薪資）不在路上，靈魂（工作的意義）總也要在路上！」她總結。
