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職場達人-敏於事慎於言 陳芸甄盡其在我

工商時報【本報訊】

沒有顯赫的學歷,不算太高的職位,但對陳芸甄來說,這些都不是頂重要,在職場上,她盡其在我,且堅持從工作中學習新技能,秉持有耕耘有收穫的心態,使得深公司老闆信任,甚至在離職後再被老闆延攬位居要職。

吳瑞達

陳芸甄目前是名牌食品(悅氏)公司董事長特別助理外,身兼公司發言人、公關行銷、媒體採購,並涉獵法務、財務等;同時也是悅氏轉投資台灣海洋深層水公司的監察人。

陳芸甄大學畢業後的首份工作,是在電腦業擔任總經理的祕書。她回憶當時Windows系統剛出來,全是英文版,與她在大學期間所學的系統,完全不一樣,因此認為「與其去外面花錢買軟體,倒不如在工作中學習,還能賺得薪資。」

就這樣,陳芸甄在電腦公司的教育訓練課程,使她在初期就培養出不凡的競爭力,較同儕更具競爭的優勢。

因為擔任祕書職,工作過程中,無形強化了陳芸甄「敏於事而慎於言」的習性。乃至於後來轉換至名牌食品公司(悅氏)擔任董事長祕書時,她一路轉換至企劃部主管、媒體採購主管、董事長特助暨公司發言人職務。

民國83年轉業進入名牌(悅氏)公司任職董事長祕書,後因感覺工作繁重,加上年紀輕,陳芸甄突然有想出外去闖闖的念頭,於是她辦離職,遠赴加拿大遊學。在這期間,陳芸甄做人不忘本,仍悅氏公司保持連繫,因此在結束7個月的海外遊學後,再度被悅氏公司董事長陳進原請回悅氏工作。

再度回到悅氏後,她體會古人所說:「滾石不生苔、轉業不生財」的道理。

她說:「我告訴自己,為能累積更多能量,除全力投入工作,儘量將所學應用於工作中外,也絕不輕言轉職。」

「悅氏在當時是國內知名的礦泉水公司,陳進原董事長才年長我一輪,相當年輕有為;他處事誠懇自有見地、且事親至孝、體恤部屬,給予我很大的學習空間。」。

「在不同工作領域的轉換時,都會有或大或小的壓力,但只要能積極樂觀的面對一切,運用自己工作經驗中所累積的處事邏輯,告訴自己勇敢『面對它、接受它、處理它、放下它』,則一定能超越障礙,往前邁進。」 陳芸甄並說,在工作上不想浪費時間、做徒勞無功的事,也因此養成對不了解的事情,追根究柢的精神。

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