有片/職場「薪」苦! 半數八年級生自已都養不起

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雖然疫情有趨緩跡象,但幾個月來的衝擊,也反應出在畢業大學生找工作的辛酸,2.8個月的尋職期創下9年來的新高,而就算找到工作,薪水與期望的落差值也比往年還要高,加上通膨的壓力下,有將近半數身為職場新鮮人的八年級生,連自己都快養不起。

圖/TVBS
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北市青年職涯發展中心人員:「台北青年職涯發展中心您好,很高興為您服務。」

儘管來到現場的人不多,但電話一通接一通,人員線上還要同步回覆問題,這裡是台北市青年職涯發展中心。

北市青年職涯發展中心諮詢員:「我會透過從工作中的學習,自我的進修我現在在的學習,讓我自己變得更好,企業就會真的相信你的誠意,不要只是寫一些形容詞,太空泛了。」

透過視訊獨立對談,有問必答是基本,全套的輔導資源,針對問題一一協助。

北市青年職涯發展中心經理高志偉:「自從受疫情影響之後,其實大部分的活動跟諮詢都會轉線上,那大家在互動的上保持安全距離,會比較放心一點,大家第一次遇到疫情,那青年在這塊還是會有比較多的問題跟需求,所以會有比較多狀況這樣。」

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疫情打亂整個大環境人力供需,今年畢業的大學生,部分預計出國的青年計畫也延遲,轉直接投入就業市場,導致短期失業率上升,找工作的困難度再加成。

記者陳文越:「勞動市場連兩年受到疫情衝擊,而根據最新調查發現,在今年畢業生當中,從畢業投下履歷到最後真的被錄取,找到工作,中間所需時間是花了2.8個月,也就是84天的時間,這也是九年來最高紀錄。」

尋尋覓覓,就算幸運找到工作,與期望值落差也比往年大,根據統計,在應徵時原本期望月薪突破三萬塊,平均希望能拿到30,660元,但在錄取後,實際平均僅領到28,804元,等於打了九四折。

人力銀行發言人楊宗斌:「待業時間創一個新高拉長,疫情的衝擊算了,那當然整個徵才企業在給的起薪,在試用期的起薪其實也創下三年的新低,就是連續兩年都降,那比較慘的狀況就是說,起薪不只比較而且變得待業期拉長情況下,又遇到整個物價上漲情況,有些通膨壓力也變得說,大概有4成8新鮮人,目前呈現入不敷出的情況,那如果你又是離鄉背井,工作可能還有外食費的房租的壓力,真的就是真的要存錢,或甚至可能要跟人家借錢的,這比例是會增加的,而且不要忘了可能有些新鮮人剛畢業,還要付所謂的學貸。」

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從吃的到用的物價一直漲,薪水卻沒有跟著往上飛,生活有多難數字會說話,有將近半數自己都快養不起,48.3%的在職新鮮人透露,目前生活經濟狀況屬於「入不敷出」,其中28.1%屬於「需要親友援助」,20.2%屬於「還不需要親友援助」。

數字科技公關Vill:「因為這樣較長的待業期,所以我們也發現一個比較有趣的現象,過往比較不是主要優先選擇的職缺,像是作業員或是保全等,雖然薪水穩定可能不是大學生理想的行業,但最近應徵的熱度都非常高,其實主要的原因是因為它的薪水,可能高於基本薪資不少,然後除此之外它的時間比較彈性,所以新鮮人可能會把這當作第二跳板,去做一些譬如考公職,或是尋覓其他另外工作的準備,但其實我們這邊也鼓勵,大學新鮮人不用太灰心,因為根據我們的調查,現在在疫情疫苗的逐漸普及情況下,其實有七成的企業都還是滿樂觀的,也有計畫在年末進行徵才,特別像是有大量人力需求,像是餐飲服務旅遊業等等,都有這樣子的計畫。」

疫情之下謀出路,八年級菜鳥的失業潮,加上職場新鮮人的「薪」酸,身處困難的大環境,只求能稍微解渴。

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