2021育嬰假/育嬰留職停薪津貼申請整理包!可領多少?如何申請?父母可否同時申請一次看懂

·3 分鐘 (閱讀時間)

育嬰假、育嬰留職停薪津貼福利2021年再加碼!面對台灣的少子化危機,行政院昨天(5/6)拍板投入新台幣91億元,增加不孕症試管嬰兒補助、育嬰留職停薪津貼等,並宣布7月即上路。其中育嬰假與育嬰留職停薪津貼福利都有改變。

育嬰留職停薪津貼要怎麼申請?可以領到多少錢?有什麼限制嗎?帶你一起看看上路後的新規定!

育嬰假、育嬰留職停薪津貼福利2021年再加碼,行政院拍板投入91億元希望能改善台灣少子化現象。(圖片來源:Getty))
育嬰假、育嬰留職停薪津貼福利2021年再加碼,行政院拍板投入91億元希望能改善台灣少子化現象。(圖片來源:Getty))

Q:生育津貼、生育補助、育兒津貼、育嬰留停津貼有什麼不同?都可以領嗎?

A:

  • 生育津貼是依照母親職業投保而有所不同,勞保公保農保均有差異,生產後可以取得2個月的投保薪資。

  • 生育補助為各縣市補助,每縣市每胎補助金額不同,嬰兒出生後備妥相關文件可向各地區戶政事務所申請。

  • 育兒津貼則為中央補助為主,分為「0到2歲衛福部育兒津貼」、「2到4歲教育部育兒津貼」。

  • 育嬰留停津貼則是補助因育嬰而需要留職在家者的薪資保障,讓父母可以在家照顧小孩。

先前育兒津貼與育嬰留停津貼不得同時請領,但自2021年8月以後,可同時領取。

育兒津貼部分,先前曾分為中央和地方,自中央推出育兒津貼後,地方育兒津貼逐漸退場,地方與中央不得同時請領。

Q:育嬰假留職停薪誰可以申請?父母可以同時申請嗎?

A:根據《性別工作平等法》第16條保障的工作權益,只要受僱者任職滿6個月,在小孩未滿3歲以前,爸爸媽媽可以同時申請育嬰假留職停薪。不論配偶是否就業等,受僱者都可申請育嬰留職停薪。

Q:育嬰留職停薪津貼誰可以申請?父母都可以申請嗎?

育嬰留職停薪之後,也可以申請育嬰留職停薪津貼。只要就業保險年資合計滿一年以上、小孩滿3歲之前都可以申請。另外,父母雙方都可以同時申請育嬰假留職停薪津貼;配偶未就業,另一方也還是可以申請。

育兒留停津貼大變革,父母雙方可以同時申請育嬰假留職停薪津貼。(圖片來源:Getty)
育兒留停津貼大變革,父母雙方可以同時申請育嬰假留職停薪津貼。(圖片來源:Getty)

Q:育嬰假留職停薪可以請假多久?

A:育嬰留停不得超過2年。每次申請時間需超過30日,不必一次請到6個月。但少於6個月的請假以2次為限,且需提前告知雇主,以因應人力調配。

Q:育嬰留停津貼可以領多久?可以拿到多少錢?

A:育嬰留停津貼按照被保險人的開始育嬰留停的當月起,前6個月的平均月投保薪資80%計算,每個月發給,每一個小孩合計最長可發到6個月。

Q:育嬰留停津貼怎麼申請?

A:先上「我的E政府」上查看所需資料、備妥相關證明文件後,可透過郵寄、臨櫃、線上申辦等方式申請。勞保局收到申請文件後,每月的期初之日會開始審核,審核完成並確認符合資格後,10個工作天內會核付,核付後3到5個工作天會匯進指定帳戶。

其他常見問題:

Q:養子女、非婚生子女可否申請育嬰留職停薪津貼?(可以,詳答

Q:如果在第一胎育嬰留職停薪期間又生了第二胎,是否可以繼續請領育嬰留職停薪津貼?(勞動部答案

Q:請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職,應否主動通知勞保局?(需要,詳答