Yahoo奇摩新聞 自助旅行、投資理財班都補助...勞動部職訓課程浮濫 綠委都看不下去
今（17）日勞動部長何佩珊鬆口，參考OECD，薪資中位數的2/3，計算下來31000元就是低薪。（圖片來源／立法院議事轉播IVOD）
主計總處日前公布工業及服務業受雇員工薪資統計，8月全體受雇員工經常性薪資平均數新台幣4萬6751元，年增率突破3%、達3.08%，獎金及加班費等非常性薪資1萬2669元，合計總薪資平均數為5萬9420元，年增6.02%。
由於主計總處這個統計是「平均」，每每跟民眾感受有落差，亦有民眾懷疑自己就是低薪，今（17）日勞動部長何佩珊鬆口，參考OECD，薪資中位數的2/3，計算下來31000元就是低薪。
薪資中位數2/3，月薪3萬1000元是低薪
立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請何佩珊、行政院人事行政總處就「如何有效提升國內薪資水準，落實保障政府機關單位內勞工之權益」進行專題報告，並備質詢。
行政院經濟發展會議首次顧問會議時提到，為解決低薪問題，建議可以借鏡各國薪資透明化的做法，並由勞動部定義低薪勞工。
民進黨立委林淑芬今天質詢，勞動部是否已經定義出低薪勞工？何佩珊一開始回答，「當然低薪的定義是很多啦」，隨即被林淑芬打斷，要求他不要拖時間、顧左右而言他，何佩珊才說，參考OECD國家，薪資中位數的2/3來定義，以現在薪資中位數4萬6000元計算，月薪3萬1000元為低薪。
勞發署職缺只給2.9萬，林淑芬批「政府帶頭給低薪」
不過，這也引發林淑芬質疑，明年的最低薪資是2萬8590元，現在勞動部定義3萬1000原為低薪，但今年勞動力發展署的職缺，有的月薪才2萬9261元，也有月薪介於2萬9261元到3萬2130元，「連政府都帶頭給低薪」。
他進一步批評，行政院早在2018年提出十大政策提高薪資，喊出公部門主動要解決低薪，樓地板是新台幣3萬元，結果2024年還在開月薪2萬9000元的職缺，「所以都說一套做一套」，要求勞動部未來在招標須知、投標資格必須具體規範，薪資要在3.2萬以上。
此外，林淑芬指出，政府勞務承攬人數持續成長，根據人事總處統計，行政院及所屬機關勞務承攬派駐人數統計，從2018年到去年底，6年內成長幅度是19.3%，但是勞動部及所屬高達47%，勞動部及其所屬在從2018年1833人，成長到2969人，且勞務承攬計畫的員工多屬於低薪一族。
對此，何佩珊則說，明年這些職缺月薪都會調到3萬2000元，用承攬經費多給，明年的預算也已經編列，希望立委支持。
勞發署署長蔡孟良解釋，勞務承攬的人員有4個級別，被指出低薪的是最低的那一級，其他3級的薪資都超過3.2萬，甚至有達3.8萬。
台灣受雇人員薪資的GDP占比僅4成4遠低於日美韓
民進黨立委郭國文則表示，與國際相比，受雇人員薪資的GDP占比，不論日本、美國、韓國都是5成2，台灣只有4成4；企業盈餘占GDP，台灣是34.4%，但日本才13.1%，也就是說下滲效果在台灣是相對少。
他指出，審計部報告中提到，勞動部每年就業安定基金花了上百億，但內容越來越多元化，還有烹飪課程好像社區大學，與就業的關聯性不高。此外，新尖兵計畫受訓完的勞工，約8成的學員薪資未滿3萬，甚至42%流入從事部分工時，也沒有解決低薪問題。
郭國文問，每年就業安定基金的小金庫大概有多少錢？何佩珊表示，說小金庫言重了，今年編291億。
郭國文直言，就業安定基金老實說已經越來越針對特定對象，單位在申請而沒有達到實質的效果，預期花那麼多的行政成本，是否思考該如何善用這筆錢基金，如企業加薪，勞動部一比一方式處理。
就業安定基金補助職訓課程浮濫，綠委都看不下去
對此，何佩珊認為，因為會補助工會去辦訓，是一個蠻大的項目，工會的需求蠻大，不過，郭國文說，「我知道啦，那個部分很像是在幫王厚偉（勞動部勞動關係司司長）做工會關係，我講白一點是這樣子啦。」並不說全部砍掉，至少要去掀縮沒有與就業關聯性的項目。
台灣就業通在職訓練網課程浮濫的問題，民進黨立委劉建國也關注。他指出，勞動部勞發署建置的「台灣就業通在職訓練網」，上面有包含「自助旅行規劃班」、「創意手作工藝品」、「個人財務規劃金融商品分析與實務班」、「金融證券交易實務班」、「股市投資理財策略實務班」，到底是在職訓還是培養興趣，而餐飲業大缺工相關的職訓卻幾乎沒有，勞動部從「就業保險基金」或「就業安定基金」來補助勞工上這種課程，且學費補助8成，相當不合理。
何佩珊答覆，將進行檢討，很多時候是工會主動提案，未來會有一些要求。
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