臺中就業中心助弱勢重啟新職涯

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勞動力發展署中彰投分署臺中就業中心積極運用缺工就業獎勵措施,協助求職者媒合適當職缺,並透過定期追蹤關懷,協助勞工穩定就業。年近五十歲又患有癲癇疾病的阿莉,因面臨家庭經濟壓力,向該中心尋求協助,就業服務員鼓勵她參加照顧服務員訓練課程,並順利媒合居家照顧服務員的工作,目前已穩定就業超過六個月以上,阿莉表示很感謝就業中心的協助,讓她有機會肯定自我價值,同時擁有穩定的收入。

中彰投分署林淑媛分署長表示,為協助民眾就業,並改善產業缺工問題,該分署各就業中心除積極開發職缺,辦理職缺媒合,並運用缺工就業獎勵措施,增加民眾就業意願,提升就業穩定度,達成勞雇雙贏的目標。

勞工申請缺工就業獎勵措施,須符合連續失業達三十日以上或非自願離職,並向該分署轄下就業中心辦理求職登記,經就業服務人員就業諮詢、推介符合計畫特定行業職缺,錄取後連續就業達三十日以上,即可提出申請,每月核給新台幣五○○○元至七○○○元不等的就業獎勵金,申請期間最長可達十八個月,最多可領十萬八○○○元。

面對來自不同背景的弱勢中高齡求職者,因就業條件各有不同,就業服務員更是透過深度諮詢與長期關心陪伴,從中研擬不同方案以提供適性服務。該中心歡迎有求職需求的民眾致電洽詢(04-22225153)或臨櫃諮詢,將有專人提供服務。