臺師大濫用「志工」？ 師大學生籲世大運注意！

文/譚英瑛（國立臺灣師範大學東亞學系政治與經濟組107級在學生）
從早先以「學習型工讀生」，再到砍盡短時數工讀生，一切以節流為名，也免去對學校來說紛紛擾擾的勞健保費，而我看著簡章上的服務項目，如前述環境整理清掃是我先前在體育室做的事情，然後各處室也有工讀生，更明確說這些服務項目先前大多是支薪工作者的工作內容，而現在只是將這些工作原封不動，發包給志工來處理，如此省下多少錢，我不知道，不過從簡章上所得知的志工福利，跟付給工人時薪來比，便宜太多。

但如此造成效果？一間沒有生源問題的國立大學，卻用如此低成本來規避勞基法所賦予勞工的權利，這是要其他大學有樣學樣？然後學校真的沒有錢？可是我看學校105年第四季的可用資金變化表中，還有不少錢，所以為何要採用這樣方式，非創造更多有薪機會，而將專業工作請志工完成，這行為都破壞原先這些專業人員在市場的行情，還有如何要求志工服務品質？志工的熱情是否真能承受這些「服務」？

在漏洞之外：國立大學的社會責任何在？公部門的社會責任何在？

師大絕非開先例徵志工的學校，臺北市政府也如此，此次世大運以公益之名，以低於市價找志工協助，好像若公部門沒有足夠的人力，反正找志工為正解，但年輕人總憤憤不平的青年貧窮化，難道公部門這樣的行為沒有責任？還是公部門、師大該起床，這些勞動就是勞動，需付成本，別再用志工規避吧！（全文詳見公民行動影音紀錄資料庫）