臺東青年暑期職場體驗逾2百人媒合成功

臺東青年暑期職場體驗計畫順利媒合221名職缺,今(25)日辦理職前講習課程。
臺東青年暑期職場體驗計畫順利媒合221名職缺,今(25)日辦理職前講習課程。
臺東青年暑期職場體驗計畫順利媒合221名職缺,今(25)日辦理職前講習課程。
臺東青年暑期職場體驗計畫順利媒合221名職缺,今(25)日辦理職前講習課程。

臺東縣政府今年再次推動青年暑期職場體驗計畫,順利媒合221名職缺,今(25)日辦理職前講習課程,協助青年提早學習職場經驗及規劃個人生涯,並充分利用暑假創造東漂探索體驗,也盼藉由計畫讓更多青年人才回流。

 

縣府民政處指出,今年青年暑期職場體驗計畫提供250名職缺,計有縣內學生501名、外縣市學生161名,共662名學生註冊並投遞履歷,投遞履歷次數2508人次,經過面試後,統計至21日止成功媒合221名的職缺,並紛紛投入臺東各地私部門及第三部門,其中外縣市學生比例佔3成3。

 

縣長饒慶鈴表示,為了讓青年學子在職場體驗前做好準備,縣府規劃實體及線上影片職前講習活動,邀請單位及學生一同參與,講習活動包括勞動權益、職場性平法、職場倫理與工作態度,以及認識私部門、第三部門等,在踏入職場前,幫助學子們培養良好的職場意識。

 

她表示,透過計畫讓青年學子提前接觸職場,增加工作經驗,提升職場素養,畢業後踏入職場能有更多競爭優勢,同時也了解臺東在地單位及產業文化,創造在地就業發展,為臺東在地產業注入新血。