臺產總經理:培養人才是首要工作 (圖)

臺產總經理陳昭鋒設定短期營運計畫之一為培養人才。他常鼓勵員工自我設定目標,舉例來說,35歲當科長、45歲之前升職為部門經理、55歲達到協理、副總甚至總經理,至於公司也將投入資源,評估送員工讀EMBA。

中央社記者趙世勳攝 111年5月29日