與主管當朋友？他曝3大困擾成枷鎖

生活中心／綜合報導

想要在職場上生存，與主管間的關係相當重要，但這名與主管變成「朋友」的鄉民卻有些困擾，於是他將煩惱PO在網上，與大家分享。貼文一出，引發網友熱烈討論。

▲原PO曝與主管變成朋友的煩惱。（示意圖／資料照）

原PO在PTT以「大家跟主管成為朋友過嗎？」為題表示，他在搞不清楚的情況下被主管認定為朋友，他與主管配合好幾年，在工作上也很有默契。然而最近卻有些煩惱，首先主管對其他同事很客氣，但對他就是看心情，主管生氣他也會遭殃。

其次，與主管私下閒聊或檢討工作時，常會有「我跟你是因為交情不錯才這樣說」、「因為我們是朋友才跟你講」的這種話，「類似這種話，特別是在講我明顯不認同的事情時會出現（例如政治、人際關係等問題）好像我不認可他的觀點，就是不尊重上司，也不當他朋友」。

▲原PO發文。（圖／翻攝自PTT）

最後，主管會擅自揣測他的想法，見他眉頭一皺就會說他不爽，忙工作沒理會同事玩笑，原PO就被說自閉。原PO說，其實主管大多時候對他不錯，也花很多心思在帶他，但最近因為上述這幾點影響情緒，「朋友」這個詞反而像加了道鎖。

貼文一出，引發網友討論，紛紛表示，「絕對不要跟主管當朋友」、「曾經有主管試過，然後發現他會想辦法把工作都丟給我」、「這種朋友，有不如無」。不過也有人說，「我主管對我真的比較偏心，離職後我們一樣是朋友」、「有啊前主管離職後三不五時聊天+吃飯」。

也有網友提出建議，「建議維持適當距離」、「請拿捏尺度」、「跟前公司主管就是，離開後還是會約吃飯聊天，在職工作的時候不要太抱有期待，公事公辦對雙方都好」。另外，有主管跳出來表示，「我把下屬當朋友，小公司，不過我也希望他把我當朋友」。

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