Yahoo奇摩新聞 與正式教師同工同酬 「代理教師全年聘期」五都跟進
國內多個縣市的代理教師，因預算問題無法獲得完整聘期，長期只能領10個月薪資，與正式校師同工不同酬。繼桃園市10日宣布國中小及公立幼兒園實施「代理教師全年聘期」，新北市、台中市、高雄市及台南市也陸續宣布跟進。全國教師工會總聯合會今（15）日舉行記者會表示，目前六都幾乎全面跟進，呼籲落後縣市盡快跟上，解決代理教師聘期一國多制亂象。
新學期開學前，桃園市長張善政搶先宣布，自111學年度起桃園市立國民中小學及公立幼兒園全面實施代理教師全年聘期，已聘任在案的代理教師不追溯起聘日，聘期迄日延長至111年7月31日；第2學期各校辦理教師甄選或再聘，聘期始日皆為112年2月1日，並以實際到職日聘任。隨後新北市、台中市、高雄市及台南市也允諾跟進，將比照桃園做法給予代理教師完整聘期。
台北市方面，從99年起給予代理教師全年聘期，僅初聘且未兼任行政職的代理教師聘期是11個月。而台北市自112學年度起，也將讓初聘且未兼任行政職的代理教師聘期改為12個月，預估將花費8000多萬元，財源正籌措中。
全教總理事長侯俊良指出，代理教師權益保障議題困擾教育界多年，對於張善政讓桃園率先六都達成這項政策，落實同工同酬，代理教師領到完整的12個月薪水，以實際行動提升教育品質，表達高度肯定。
侯俊良表示，有關代理教師完整聘期與權益保障，在全教總不斷倡議下，得到朝野立委同步支持，面對各界期待，教育部已明確政策方向，將朝全國統一聘期的方向規劃，並預定自112學年度開始實施，長期存在校園的亂象，可望獲得根本性處理。全教總呼籲，各縣市應盡快跟上腳步，若不能立即適用，也應自今年8月1日起落實對代理教師的基本權益保障，以提升教育品質。
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