舊制勞退準備金 95%單位已足額提撥

勞動部今天(19日)公布最新舊制勞工退休準備金事業單位的足額提撥狀況。根據統計，截至8月底止，已足額提撥的事業單位約10萬7千多家，占全部舊制家數的95.71%，提前達成年度績效指標。 勞動部指出，根據勞動基準法規定，雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件勞工所需的退休金，並於次年3月底前補足退休準備金差額。 勞動部19日指出，截至8月底止，已符合足額提撥規定的事業單位家數達10萬7千多家，佔全部舊制家數的95.71%，提撥準備金共計新台幣870億元；提早半年就達成9成足額提撥比例，並達成年度績效指標。 至於未足額提撥部分，孫碧霞指出，將由地方主管機關衡酌違法情節予以處罰。她說：『(原音)處罰的部分也比去年多，去年一年是罰46件，今年到8月就61件，其中13件是第二次裁罰，當然也有一些是加重處罰的，最多好像加到15萬。』 孫碧霞表示，目前合計已裁罰107件，裁罰金額累計達1,059萬元；勞動部呼籲，尚未補足差額的事業單位應儘速補足，並應持續每年檢視並繳納差額，以保障勞工退休金權益。