花旗未出嫁先爆爭議 董事長親上火線滅火

記者 溫子豪 報導

今(2021)年4月花旗銀行驚傳將出售13個市場消金業務,而近期台灣地區爆出勞資爭議,外傳花旗要求潛在買家簽署文件,要求在未來3年內不可雇用花旗員工。花旗台灣董事長莫兆鴻今(26)日緊急召開線上記者會澄清,強調「絕不會限制員工找工作」,並透露目前標售進度才進入第2輪,並沒有外界預期這麼快。

花旗銀行將一併出清含信用卡、財富管理、貸款…等13個市場的消金業務,引發市場譁然。其中台灣地區預估售價至少600億元,目前進入第2輪競標,但卻爆發勞資爭議,莫兆鴻多次發出內部函信企圖平息。

根據吹哨者指出,花旗銀行與第1階段的10幾個買家簽下秘密協議,要求未來3年內不得雇用花旗銀行員工,限制員工在花旗出售後的就業權益,同時欺騙金管會,聲稱只有第2階段的4、5家買家才簽署文件。

對此,莫兆鴻在記者會中說明,保密合約所載禁止不當招攬約定,是國際及國內併購交易中常見的條款約定,並非花旗出售案獨有。目的是為了避免買家透過取得消金業務與員工機密資料之便進行挖角,以保護消金業務人力的完整與穩定,並非限制花旗員工轉任至任何潛在買家。

莫兆鴻進一步表示,只要競標買家沒有利用相關機密資訊進行挖角,或是員工經過一般管道謀職,絕對不會阻擋員工到其他公司任職。目前也已向出售過程第1階段未實際取得機密資訊的投標方說明,如果按照一般程序決定雇用花旗員工,不適用禁止不當招攬約定。

同時,他透露,目前剛進入第2輪競標,無法對外公布相關細節,包括台灣業務是否單獨出售,或與其他市場綑綁出售,以及實際上有多少買家等。而且進度並不如外界想像的幾天、一兩週這麼快,過程還必須再往後延。

據瞭解,花旗銀行要求潛在買家簽署密約,背後原因有二,其一為維持人力資源完整,防止潛在買家在招標結果揭曉前,先將「業務王牌」以高薪聘走,導致消金業務價值下降;其二為保護招標價格,若有員工帶著「關鍵資料」離職,恐怕會影響最終買家的出價金額,迫使花旗以「低價」售出。

事實上,由於花旗出售價格龐大,勢必僅有「金控」有足夠資源接手,目前傳出買家有國泰金、中信金、玉山金、富邦金與台新金等國內大咖,以及擁有國際資源的渣打與星展銀行。不過,台新金與富邦金剛分別完成保德信、日盛金併購案,外界評估可能「心有餘而力不足」,反而是國泰金、中信金與玉山金,只要拿下花旗,不僅在信用卡市場登頂稱霸,遠遠甩開其他業者,且花旗豐富的財管客戶資料更是一劑「大補帖」,能為金控帶來豐厚收益,將卯足全力迎娶這位「富家千金」。

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