花蓮富里有機米外銷日本 東京百貨公司將上架 (圖)
花蓮縣富里鄉農會與日本米福株式會社、山田屋株式會社4日舉行簽約儀式,將外銷富里有機米到日本,未來在東京銀座百貨公司上架。
中央社記者李先鳳攝 113年11月4日
花蓮縣富里鄉農會與日本米福株式會社、山田屋株式會社4日舉行簽約儀式,將外銷富里有機米到日本,未來在東京銀座百貨公司上架。
中央社記者李先鳳攝 113年11月4日
時序逼近年底,企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示,今年有99.5%企業會發放年終獎金,平均發放1.12個月,比去年略增0.04個月,約多出1.2天薪水;其中,金融業年終達1.88個月,已連續13年居冠;電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
即將進入年終,大家都相當關注明年薪水調漲趨勢。人力銀行最新報告指出,所有高薪產業仍集中在AI熱潮的科技業,今年平均年薪80.2萬元,半導體業則為103.5萬元,奪下薪資8連霸,接下來是電信通訊業95.1萬,鞋類紡織品製造業以94.6萬元排第三,表現亮眼也成為一大黑馬。
年終掀牌!104人力銀行調查指出,今年99.5%企業預期有年終,平均發放1.12個月,金融業平均發放1.88個月、13連霸,電腦及消費性電子製造業1.5個月,然而住宿餐飲業因物價上漲成本增,發放規模難提升僅0.69個月最低。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析,景氣走出谷底,但並非產業全面繁榮,使得年終僅較去年小幅增加,高薪產業則高度集中於受惠於AI熱潮的科技業。
論壇中心/綜合報導周品均(葳老闆)22歲讀大學期間創立「東京著衣」,十年內拚出20億年營收,這面業界天花板至今無人突破,後來婚姻觸礁、事業歸零,她花兩年時間捲土重來,甚至獲得「電商教父」網家董事長詹宏志、潤泰集團尹衍樑賞識、指名接下唯品風尚執行長。周品均闖蕩電商圈20年不曾當過一天「員工」,她卻告訴上班族如果「不快樂」,請勇敢離開這位老闆!周品均出書教上班族勇敢離開有毒職場。(圖/民視新聞決策者)近期勞動部爆發職場霸凌輕生案,職場生存術成為討論話題,周品均在民視《決策者》節目分享「職場沒有不難搞的老闆」,每位老闆難搞的地方都不同,上班族應該試圖了解老闆難搞的地方在哪,然後對症下藥。但是周品均也強調「快樂」最重要!當上班族發現跟老闆價值觀不合、無法支持「那就趕快換老闆」,不要讓你不支持的老闆,拖垮你的職涯。周品均認為,把班上好的前提就是快樂,一天工作八至九小時、一生三分之一時間都在工作,如果你在公司很苦悶,看到老闆就討厭,這樣的狀態不就太浪費人生了嗎?走過人生低谷,周品均出書、拍片分享經驗。(圖/民視新聞)周品均兩度創業,電商傳奇、婚姻故事、感情、人生觀都讓各界好奇,走過人生低谷,遇到詹宏志、尹衍樑等貴人,周品均現在也想成為更多人的貴人,多年來她出書、經營Youtube頻道「葳老闆的辣雞湯」訂閱人數已逼近60萬,其中「女生怎麼追喜歡的男生」有191萬次點閱最高,而職場系列「職場會遇到的5種小人」也有40萬點閱。周品均說,她想幫助上班族快樂上班,找到自己在工作上的價值、得到應得的報酬,這才是勞資雙方比較好的合作關係。更多精彩內容,千萬別錯過本週節目。每週日上午11:00 請鎖定民視新聞台。✅訂閱決策者Youtube ,更新最精彩內容:請點我✅按讚決策者FB,掌握最新節目:請點我原文出處:決策者(影)/沒有老闆不難搞!葳老闆職場辣雞湯 踩到「這點」...離開有毒職場 更多民視新聞報導亞力擴展半導體市場 估明年起業績占比逐年升北市公務員淚控遭主管職場霸凌3年 社會局:申訴未提及霸凌川普上任 美國債務問題升溫 專家:黃金為避險標的
台北市 / 黃傲天 陳欽順 報導 職場霸凌如今延燒到隸屬交通部的國營事業!過去曾擔任高雄市工務局長的一名管理高層,現在任職於高雄港區土地開發公司。華視新聞獨家掌握,該名高層在辦公室內時常拍桌咆哮,讓許多員工心生恐懼,甚至有懷孕的同仁下班後還得去看身心科,而且這位高層還會語帶威脅地說,自己可是「從市府來的」。對此遭指控的公司表示,沒有接獲職場霸凌的相關申訴或檢舉案件。在議會接受備詢,曾任高雄市工務局長,後來到隸屬交通部的國營事業,擔任管理高層,但員工控訴,他把這裡變成地獄職場,錄音檔:「頂什麼嘴,幹什麼你,夠清楚了吧,你再講!你再頂嘴看看!你以為我治不了你是不是,你還頂嘴!你再頂呀!幹什麼,搖頭幹什麼!」從音檔時不時就能聽見,這位高層憤怒拍桌,華視新聞獨家掌握,這名管理高層在辦公室內,時常羞辱高階主管在內的同仁,一次大聲斥責十分鐘,甚至飆罵時語帶恐嚇,不少員工怕到得找醫療協助。即便循正規管道申訴,也從來沒被真正重視,員工說:「女性同事比較多,幾個同事有身孕,剛生完辦公室激烈爭吵,同事們都不舒服的,有些人回家覺得回家很緊張,需要再去就醫看身心科滿恐懼的。」說到這起霸凌案的國營事業,就是高雄港區土地開發公司,由高雄市政府和港務公司,分別持股49%和51%,依行政院人事核定,員工總數上限20人,另外再找30到40名約聘人員,消息來源透露,從去年7月到今年11月初,居然有近50人選擇離職。錄音檔:「你再給我試試看,你以為我們市政府過來的長官都這麼好欺負是不是!」員工說:「我是市政府來的,你是想弄我嗎,我要開人評會語帶恐嚇。」遭爆料的公司回應,沒有接獲到相關申訴或檢舉案件,會再了解釐清內容,維護當事人和同仁權益。公司從業人員和勞務外包人力共約50名,從業人員離職人數只有3人,一旦接獲任何具體反映,就會立刻展開調查與處理,公務體系霸凌案件層出不窮,國營事業當然也得被審慎檢視。 原始連結
新北市 / 黃傲天 陳欽順 黃敏惠 方起年 報導 勞動部員工,疑似職場霸凌不幸輕生的悲劇,華視獨家訪問到,勞動部北分署員工,他們感嘆現在的變動,讓大家心裡很不安,也提到謝宜容的待人處世,就像新聞報導所述一樣可怕,而原本今(22)日,謝宜容要出面道歉,但勞動部卻說,到現在都連絡不上謝宜容本人,應該無法出面致歉,至於有議員分析,謝宜容現在的處境,有申訴的機會,甚至復職上班,安穩領到終身俸!記者黃傲天說:「我們現在所在的位置就是事發的勞發署北分署,但是大部分人都低調不願意受訪,其實北分署事件對他們構成不小壓力。」綠葉催黃了天氣轉涼了,因為吳姓員工職場霸凌事件,勞動部起風了,其他員工上班的腳步匆匆,心裡也跟著瑟瑟發抖,員工說:「換了長官業務也不知道會不會大改。」接下來的不確定,讓員工的心不安定不敢對外多說,因為年關將近的考績,也是壓在大家心裡的大石頭,事發到現在不見人影的分署長謝宜容,在其他員工眼裡工作相處是什麼模樣,員工說:「就跟新聞說的那樣,大家知道不就這樣。」原本勞動部長何佩珊承諾22日會帶謝宜容出面道歉,但勞動部現在說20日起就聯繫不上謝宜容,無法了解謝宜容是否會道歉,但是勞動部的調查報告結論,提到吳姓員工輕生和謝宜容沒有直接關係,是工作壓力大。讓前桃園市議員王浩宇發文表示,謝宜容勢必會打復職行政訴訟,勞動部目前給予謝宜容的停職原因,並未符合公務員記滿2大過免職的任何一個項目,程序上並不完備,最後不只復職補領回這段時間不用上班的薪水,還能繼續安穩工作到退休領終身俸,外界也認為勞動部是不是留給了謝宜容一條後路,能夠扳回一城復職回歸。律師劉韋廷說:「鑑定報告結果內容對謝宜容有利,將來謝宜容可以拿著鑑定報告,說員工職場霸凌,跟她沒有直接關係,如果要免職一個員工,本身要給員工陳述意見的機會,但是謝宜容在做成這些處分之前,竟然只有短短15分鐘,通知她必須到案做陳述意見,程序上有些不正義。」不過勞動部澄清考績會,並非開會前15分鐘才通知謝宜容,一切按照程序走。 原始連結
行政院新莊聯合辦公大樓勞動力發展署北分署公務人員疑遭受長官(北分署長謝宜容)職場霸凌,震驚社會,台灣新北地方檢察署今天分他字案調查,預計將傳喚相關人到案說明,全案朝瀆職等罪嫌偵辦。
男團選秀《SCOOL》11月30日將在高雄舉辦總冠軍賽,先前選手之一的林子宸,跟林柏宏有明星臉,也具備出道的實力,人氣也相當不錯,被看好能進入最後的七人名單。
在11月3日,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓職員失聯,隔(4)日早上被同事發現在分署辦公室中輕生,趕緊報警,經送醫後不治。過沒幾日有人在社群網站上報料,輕生的吳姓職員遭到職場主管霸凌,甚至主管要求不准救護人員為死者蓋上白布,並要求以輪椅送上救護車,還約談其他同仁試圖封口,而這矛頭立刻只向勞動部北分署署長謝宜容;事件延燒多日,稍早她也發布道歉影片,為自己言行、領導方式造成悲痛事件發生及員
原定今(22日)要出面道歉的勞動部北分署長謝宜容,勞動部卻稱對方失聯,恐無法現身,這場政府機關內職場霸凌事件,連行政院長卓榮泰都出面鞠躬道歉,卻仍不見謝宜容現身,不僅讓人好奇她的背景究竟有多硬,前立委郭正亮表示,謝宜容的家族是雲林的望族外,丈夫是高科技產業的上游供應商,至於菊系否認謝宜容與陳菊熟識,郭正亮表示這沒有人會相信。
[周刊王CTWANT] 謝宜容的影片上傳後,吸引大批輿論觀看,由於影片解析度可達1080HD,相當清晰,有網友就仔細觀察謝宜容在長達6分50秒的道歉影片哩,她雖然憋嘴高達63次,摀住嘴巴一次「但全程未見淚痕」,網友完全不買單,影片底下甚至湧入大批謾罵,「不要連道歉都要俯視大家...」、「演技...
政治中心/張瑋珊報導勞動部勞動力發展署北分署日前爆出公務員輕生事件,相關輿論質疑涉及職場霸凌,矛頭直指分署長謝宜容,指控其領導作風苛刻,導致職場霸凌氛圍蔓延,引發外界熱議。20日晚間,勞動部召開霸凌案考績會,懲處出爐,勞動部發展署北分署長謝宜容遭免職,其他相關主管也被懲處。不過,如今卻傳出基層同仁替李燕玲喊冤,更直言謝宜容是「難得的好長官」。
【記者李俊毅/台北報導】勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容傳出涉霸凌下屬,至下屬輕生案,事件延燒17天後謝宜容才發出3點道歉聲明,勞動部長何佩珊則喊話「會向行政院請辭」,引發外界議論。前立委郭正亮對此表示,謝宜容的爭議不是只有這一件,她還造成一大堆主管離職,有人爆料一大堆事,什麼她還在裡面種自己的植物,牽什麼燈之類的,亂七八糟的事情。」
勞動部「勞發署北分署」有員工於辦公室內上吊輕生,源頭指向「北分署署長謝宜容職場霸凌」,前勞動部長何佩珊表示22日將帶謝出面公開道歉,但昨(21日)勞動部又指出「從20日起就聯繫不上謝」。今(22日)稍早,謝宜容在YouTube上傳了「道歉影片」,哽咽喊:對不起!我沒有保護好你們的孩子。今(22日)稍早,謝宜容在YouTube上傳了「道歉影片」,在影片中向自殺身亡員工的家屬道歉,並稱「這幾天沒有出現,是因為非常悲痛、非常自責」,也承諾不會再擔任北分署署長職務,會配合調查、承擔責任。影片如下:
[NOWnews今日新聞]勞動部勞發署北分署39歲吳姓員工疑似不堪長期職場霸凌輕生,各界矛頭紛紛指向分署長謝宜容,勞動部的調查報告更引發眾怒,總統賴清德與行政院長卓榮泰都為此致歉。民進黨立委楊曜20日...
中華隊在今(22)日的2024世界棒球12強賽超級循環複賽中,終場是以8:2大勝美國,除了拿下睽違21年的對戰勝利,同時也保住了闖入冠軍戰的資格。不過,若以最新的情勢來推演,不論日本今晚是否能擊敗委內瑞拉,中華隊明(23)日都必須打敗日本。
[周刊王CTWANT] 王育敏在立法院質詢時,公布輕生員工的監視器畫面及出勤打卡紀錄,指出該員工自10月22日起,每日清晨5點多進入辦公室,晚間7、8點才離開,工時超過12小時。然而打卡紀錄顯示其上下班時間「正常」,顯然存在「打假卡」情形。這也讓王育敏痛批,「公務員為何需要打假卡?這種現...
[FTNN新聞網]記者林兪彤/台北報導勞動部職場霸凌案持續延燒,引起社會各界輿論,被點名的北分署署長謝宜容則被記兩大過免職。不過事後則有消息指出謝宜容喜...