花蓮就業中心強化在地資源連結

【記者鄭沾誠/花蓮報導】
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花蓮就業中心回顧一○九年服務成果,總計服務廠商二七六八家,開發八六一八個職缺、服務民眾一二三○一人次、媒合推介八八五二人次。

在去年輔助特定對象就業上,協助中高齡一九八四人次、身心障礙者四一二人次、低收及中低收二二一人次。另勞動部因應疫情所推出計畫,如於政府機關擔任部份計時工作人員的「安心即時上工計畫」共協助九九九人安心上工、補貼受疫情影響而減班休息廠商及員工的「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」共協助十一家廠商一八九名員工獲得補助。

就業中心除求職求才服務外,與在地三十間民間團體合作,共同協助創造社區量能,雖去年處疫期期間,據統計「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」協助在地產業創造了逾五千萬元的經濟收入。在輔導創業上服務二一七人次、協助十三人次取得創業貸款,總計逾一千萬元。

花蓮就業中心王春梅主任為強化在地就業服務及職業訓練業務之合作,分別拜會東服中心執行長洪宗楷、花蓮縣總工會理事長陳光火、勞動部勞工保險局花蓮辦事處主任鍾民益、衛生局長朱家祥及社會處代理處長陳加富(見圖),針對特定對象提供客制化服務,深化在地資源連結,打造多元化服務。

王春梅主任說出,在一一○年度新的展望,期攜手與在地機關團體共同協作,就業中心秉持著多元、熱誠、創新精神,開創更多的工作機會,協助民眾找到適合的工作,強化雇主媒合人才,並協助民眾職涯發展、提升職業技能,鼓勵花蓮鄉親,有找職缺、找人才、職涯及職訓需求,歡迎洽詢花蓮就業中心。