花蓮就業中心「揪一波求職去」聯合徵才 婦女再就業大利多

北分署花蓮就業中心將於九月十六日早上九點至下午一點，在花蓮市花崗山上的「中正體育館」（花蓮市公園路53號），舉辦今年第二場次「二0二三揪一波求職去」聯合徵才活動（見圖）。

此次徵才邀請了花蓮四十多家在地廠商參與，提供六00多個職缺，包括在地知名廠商「台灣水泥」、「宗泰食品」、「全家便利商店」、「遠雄悅來大飯店」、「秧悅美地度假酒店」、「煙波大飯店」、「摩斯漢堡」、「雲雀國際」(古拉爵義式屋、涮乃葉日式火鍋)等等，此次現場徵才職缺，起薪超過三萬以上，計二五0個職缺，其中薪資逾三萬五以上有四十個職缺。

徵才活動全程實施無紙化作業，求職者只需攜帶身份證至會場，即可輕鬆開始求職。現場設有電子履歷登錄區，方便求職者即時填寫履歷。活動現場也提供實體櫃台服務，協助求職者完成履歷的登錄。為確保面試流程順暢，就業中心鼓勵求職者於活動前先至「台灣就業通」網站進行履歷登錄。活動當天，求職者只需使用行動裝置掃描現場的QR code，便能即刻瞭解各家企業的職缺資訊與待遇條件。

北分署花蓮就業中心主任王春梅強調，為鼓勵因婚育因素退出勞動市場的婦女重返職場，勞動部結合經濟部、衛福部及教育部等服務資源，訂定為期三年的「婦女再就業計畫」，針對因家庭因素離開職場超過一八0天的婦女朋友有意重返職場，可提送自主訓練計畫書精進自身職能專長，經核定並結訓完成求職登記及就業，可申請最高三0,000元的「自主訓練獎勵」，而經公立就服機構推介穩定就業達九十日者，可領取三0,000元的再就業獎勵。

針對雇主推出「職缺工時調整獎勵」，鼓勵雇主重視婦女兼顧家庭的需求，提供工時調整或部分工時工作，經推介進用因家庭因素離開職場超過一八0天的婦女朋友滿三十日者，每一職缺每月核發雇主三,000元獎勵金，最長十二個月。在此次徵才活動中，遠雄悅來大飯店、遠雄海洋公園、丘丘森旅及怡園渡假村等廠商，均表示願意調整工時，為再就業婦女營造友善職場環境。

花蓮就業中心主任王春梅說出，此次徵才活動搭配「婦女再就業計畫」、及各項就業促進工具，協助有求職需求民眾進行適性媒合。且設有中高齡及高齡者就業諮詢、青年職涯諮詢、創業諮詢，創業鳳凰及多元成果等專區，鼓勵民眾多多參與，聯合徵才詳細資訊請洽花蓮就業中心03-8323262。